一、工作职责:
1、负责网络
招聘端口的日常管理,简历的筛选及邀约求职者;
2、熟悉各个企业的
招聘信息,掌握电话沟通的技巧和方式;
3、选择并且维护
招聘渠道和代理,并拓展新的
招聘渠道,发布
招聘广告、
招聘信息、定期参加
招聘会;
4、配合公司完成
招聘任务,配合公司领导制定公司的
招聘计划;
5、组织、安排面试,对求职者进行初试;
6、求职者入职后,对入职者定期跟踪回访。
二、岗位要求:
1、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;熟悉
招聘流程,熟练运用各种
招聘方法及渠道,丰富的
招聘经验及技巧;
2、具有良好的职业道德,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强;
3、本职位要求:年龄在18-26岁,有相关经验者或应届毕业生优先录用。