岗位职责
1.根据公司的
销售计划,执行公司各项
销售指令,合理设定员工
销售指标,完成店铺
销售目标;
2.店铺日常
运营工作管理,包括店铺各岗位工作分配、市场活动落实,商场公关;
3.货品经营和管理,包括订货,货品进店后的进、销、存及畅滞销
产品分析;
4.员工管理,包括带训店铺员工,关注、沟通、辅导员工,并督导员工保持公司良好形象;
5.搜集、反馈市场信息。
任职条件
1.大专及以上学历,年龄26-35岁之间;
2.熟悉店铺营运的各项流程,具有丰富客户服务、员工管理及
培训的相关经验及知识,热爱服装
零售行业,亲和力强;
3. 具有5年以上服装
零售行业经验,其中店铺管理经验2年以上,有跨服务业经验者优先;
4.熟悉offi
ce办公软件,做事积极主动。