职位描述
岗位职责:
1、协助总经理进行战略规划与经营目标分解与实施,跟踪公司经营目标达成情况,提供分析与改进意见;
2、协助总经理做好分管业务的布置、实施、检查、督促以及落实执行;
3、代表总经理协调部门之间的工作,确保工作计划的达成;
4、总经理交办的其他事务。
5、有驾驶证并能接受出差优先
岗位要求:
1、35周岁以下,大专及以上学历;
2、有人力资源,销售等业务管理职位工作经验均可;
3、态度品行端正,有责任心;
4、文字表达能力与沟通协调能力强;
5、形象气质佳;
6、有驾驶证并能接受出差优先