岗位定位:这是一个“技术+供应链”的复合型培养岗位。你将深入工厂一线,学习从材料选择、印花工艺到供应商管理的全流程,目标是3-5年内成长为能独立负责供应链体系的技术管理者。
培养路径:
第1年:扎根工厂,学材料、跟产线、懂工艺、做
产品开发(导师制)
第2-3年:独立负责某些品类的供应商开发与管理
第4-5年:成为品类供应链负责人/子厂管理者
岗位要求:
1.本科及以上学历,纺织工程、轻
化工程、机械
自动化、材料等相关专业
2.不排斥工厂环境,愿意全国范围内出差
3.有韧性,能接受从一线干起;有好奇心,喜欢研究
加分项:
对数码印花、家居
产品有了解或兴趣;有
数据分析基础;参与过生产实习或工厂实践项目;
我们是谁:一家深耕行业8年、正处于战略升级期的创业公司。我们已跑通商业模式,现在需要更优秀的人才一起定义“柔性供应链”的新标准。
我们提供:
1.超越“螺丝钉”的成长空间:告别大厂的论资排辈。你的能力决定你的速度,成长路径清晰。
2.清晰的双通道:要么成为技术专家,要么成为业务负责人。
3.与能力匹配的回报:除了薪资和包吃包住,我们更愿意为“创造价值”的人提供长期回报——让你的努力,最终成为你的事业。