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不限

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月薪范围

月薪上下限

福利
五险 住房公积金 包吃 包住 周末双休 单休 大小周 加班补助 班车接送
经验
在校生 应届生 1年以内 1-3年 3-5年 5-10年 10年以上
学历
小学 初中 高中 中技/中专 大专 本科 硕士 博士 博士后
行业
互联网/IT/电子/通信 广告/传媒/文化/体育 金融 教育培训 制药/医疗 交通/物流/贸易/零售 专业服务 房地产/建筑 汽车 机械/制造 消费品 服务业 能源/化工/环保 政府/非盈利机构/其他
规模
10人以下 10~50人 50~200人 200~500人 500~1000人 1000人以上 10000人以上
性质
国有企业 独资外企 合资企业 私营企业 上市公司 股份制企业 集体企业 乡镇企业 政府机关 社会团体 事业单位 跨国集团 其他

长白班
5000-6500元/月  • 普工/操作工
武汉市-江夏区 | 经验不限  | 学历不限
开聊
孙伟
07-04
仓库员
4500-5500元/月  • 配/理/拣/发货
武汉市-江夏区 | 经验不限  | 学历不限
开聊
孙伟
07-04
质检
5000-6500元/月  • 质检员
武汉市-江夏区 | 经验不限  | 学历不限
开聊
孙伟
07-04
人事专员
3500-4000元/月  • 人力资源专员/助理
武汉市-黄陂区 | 经验不限  | 学历不限
五险 包住 单休
开聊
阮女士
07-04
人事主管(湖北英山)
6000-8000元/月  • 人力资源经理
黄冈市-英山县 | 3年  | 大专
五险 住房公积金 包吃 周末双休
开聊
马女士
07-04
人事文员 兼职
3500-5000元/月  • 人力资源专员/助理
武汉市-洪山区 | 经验不限  | 学历不限
包吃 包住
人事专员
4000-6000元/月  • 人力资源专员/助理
武汉市-江汉区 | 经验不限  | 学历不限
包吃 包住
开聊
李晓叶
07-04
人事
2000-5000元/月  • 其他职位
襄阳市-谷城县 | 经验不限  | 学历不限
包住 单休
开聊
陈奇
07-04
人力资源
4000-8000元/月  • 人力资源主管
襄阳市-襄州区 | 5年  | 大专
五险 单休
开聊
刘女士
07-04
HR人事
4000-8000元/月  • 人力资源专员/助理
武汉市-江汉区 | 经验不限  | 学历不限
樊城招店长,机灵肯干
1:运营管理:根据公司的标准,全面主持门店的日常管理工作,带领员工保质保量地完成公司下达的各项工作任务和指标,做好日、周、月度各项营业数据; 2:财务管理:全面负责店内各项财务指标,确保完成店内每月销售任务及成本控制任务,掌握店内经营状况、财务状况并进行分析;控制费用开支及各项成本消耗; 3:制度管理:监督并执行公司各项规章制度考核,店内各工作岗位及工作流程的落实,确保执行到位,严于律己,做好表率; 4:员工管理:根据公司的sop管理标准,负责做好下属员工的培养、培训、奖惩,不断提高人员素质及岗位技能,监督管理员工的日常卫生、形象、排班工作,并充分调动员工的工作积极性,做好员工关系管理; 5:营销管理:配合并执行公司统一的市场营销活动,可根据单店的实际情况,和公司沟通并建议制定店内营销活动; 6:现场管理:严抓现场出品、服务、上餐速度,做好前厅、水吧、后厨的协调和调度,为客人提供优质的就餐体验; 7:客户关系:收集各线上渠道及门店顾客的就餐意见,妥善处理客人投诉,做好老客户关系的维护,提升店铺的评分; 8:安全管理:定期检查店内设备的状况,做好维护保养工作,以及工作人员的人身安全及设备使用安全; 9:突发事件管理:处理店内各种突发事件(客人意外伤害、政府部门检查、物业交涉等),保证店内各项工作顺利运转! 任职要求: 1:年龄18-45岁,身体健康,能吃苦耐劳,有责任心; 2:具有一定的观察力和应变能力,熟悉餐饮行业服务流程; 3:具有一定的管理能力,能够接受并适应公司发展需求的调动!
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大冶招人事经理/主管,身体健康
招聘职位: 人事专员/助理职位描述:岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 公司地址:大冶市罗家桥街道长乐大道49号大冶湖电子信息产业园(A9栋、 A10栋)月薪: 2500-6000元/月
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操作工|江夏
【工作内容】: 1、日常工作,网上发布招聘信息,接打电话,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、办公室上班,工作氛围好,同事热情。 三、【工作时间】: 8:30--6:00, 四、【招聘要求】: 1、年龄18-35周岁,学历不限,有无经验均可,我们会有老员工带。
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配/理/拣/发货|江夏
【工作内容】: 1、日常工作,网上发布招聘信息,接打电话,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、办公室上班,工作氛围好,同事热情。 三、【工作时间】: 8:30--6:00, 四、【招聘要求】: 1、年龄18-35周岁,学历不限,有无经验均可,我们会有老员工带。
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车间主任|东西湖
岗位职责 一、产量计划 1、制定生产计划分工及各项管理制度,组织实施生产。 2、协调各类资源,控制生产进度,确保生产任务达成。 二、成本管理 1、不断优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本 。 2、严格审核部门费用,控制部门开支。 三、质量管理 1、负责建立完善生产内部质量管控体系。 2、配合外部门的质量检查工作。 四、安全管理 1、建立完善生产责任制,规范各项操作流程,并监督执行。 2、组织实施安全检查工作,消除隐患。 五、员工关系 协助领导开展员工绩效考核制度,评优评先,金钻人才制度、人才梯队建设等,提升员工归属感。 任职资格 一、基本条件 统招大专及以上学历,年龄40岁以内、男女不限,致力于电子制造业长期发展。 二、基本能力 1、出色的向上、向下的沟通表达能力;2、团队管理能力强。 三、必备知识 1、制造业生产现场的管理知识;2、熟练使用各类办公软件,精通各种生产报表。 四、必备技能 1、电子制造业/组装行业生产主管相同岗位3年及以上且团队管理200人左右的经验(生产线以人力为主,自动化程度低);2、按照生产要求交付能力强且质量高;3、擅长人才梯队建设(有相关优秀案例)。 五、素质要求 1、工作推进能力强,有大局观;2、强结果导向;3、为人皮实、乐观。 六、价值观 喜欢发展中大企业;乐于挑战;有事业心。
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质检员/品检工|江夏
【工作内容】: 1、日常工作,网上发布招聘信息,接打电话,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、办公室上班,工作氛围好,同事热情。 三、【工作时间】: 8:30--6:00, 四、【招聘要求】: 1、年龄18-35周岁,学历不限,有无经验均可,我们会有老员工带。
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