惠庭酒店
人力资源服务
200～500人
国有企业
“主要以招聘为主，人力资源管理”
简介
职位(3)
惠庭酒店
1、根据公司现有及业务发展需求,协调、统计招聘需求,编制招聘计划;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系
3、主动利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻找合适候选人
4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才求;
5、招聘工作的总结
6、领导安排的其他事项
公司地址
天业大厦B座
