职位描述
岗位职责:
1.训练辅导:协助领导对门店管理部的业务人员进行展业技能、心态等辅导和业绩追踪。
2.业务推动:对营销方案的追踪、业务推进的跟进。
3.团队发展:团队架构分析,职涯规划、招聘会组织、准新人跟进和追踪。
4.活动管理:差勤管理、团队活动量(工作日志)管理、团队活动的策划和组织
5.会议管理:门店活动组织和推动,客户沙龙、启动会、主管会等
任职要求:
.善于沟通,有营销管理经验的,有C1驾驶证,有讲师能力的优先考虑;
工作时间及福利:
日工作7小时,双休+法定,五险一金,节假日福利,年终奖福利,带薪年假等。
欢迎有意向者电话联系我们~