王先生 近期活跃
浙江步金工贸有限公司
工作天数：不限
职位描述
一、岗位职责：
1.主要负责公司人员的招聘、培训、企业文化、团建等人事工作；
2.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
3.负责协调员工关系和解决劳动纠纷；
4.负责编写完善符合公司管理理念的各项规章制度、设计薪酬体系，编制绩效考核；
5.负责公司各类文件的整理归档保存；
6.听从和执行领导安排的其他工作。
二、岗位要求：
1.大专及以上学历，2年以上人事行政相关工作经验。
2熟悉人力资源的6大模块，擅长招聘、薪酬体系搭建、绩效管理。
3.思路清晰，具有较强的亲和力、沟通能力，责任心强。
三、薪资待遇：
面议
1.主要负责公司人员的招聘、培训、企业文化、团建等人事工作；
2.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
3.负责协调员工关系和解决劳动纠纷；
4.负责编写完善符合公司管理理念的各项规章制度、设计薪酬体系，编制绩效考核；
5.负责公司各类文件的整理归档保存；
6.听从和执行领导安排的其他工作。
二、岗位要求：
1.大专及以上学历，2年以上人事行政相关工作经验。
2熟悉人力资源的6大模块，擅长招聘、薪酬体系搭建、绩效管理。
3.思路清晰，具有较强的亲和力、沟通能力，责任心强。
三、薪资待遇：
面议
工作地址
金华兰溪灵洞工业区
更新于 2024-07-04
