职位描述
1、协助上级制定、完善招聘、培训等管理制度;
2、建立健全人事档案,办理劳动合同手续;
3、执行招聘工作,招聘渠道开拓、维护、简历筛选、面试邀约、面试、协调;及时完成招聘任务,保障岗位需求;
4、新员工入职手续办理和新员工入职培训。
5、协调内部员工关系,组织员工活动。
6、完成本部门安排的其他日常工作事宜。
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源、工商管理相关专业,2-3年专职招聘相关工作经验,能独立开展招聘工作。具有互联网行业招聘模块实操经验优先。
2、普通话标准,具有良好的职业道德素养,执行力强,工作主动,结果导向;
3、有较强的的沟通协调能力,富有团队精神和良好的亲和力;
4、熟练各种办公软件,善于招聘统计分析,持续提升招聘效果。
工作时间:9:00-12:00;13:00-18:00,双休。
薪酬福利:5-8K,交五险,享年终奖,带薪年休,节日礼包,