职位描述
工作描述:
1、统筹规划:根据公司业务发展战略目标和运营管理规划,负责制定运营管理工作方案和实施计划,明确各阶段的目标,同时对其进行有效分解,协调各项优势资源,积极推动任务目标的达成;
2、项目筹备:结合民宿筹备阶段各项管理流程和标准,全权负责民宿的筹备及新店的开业工作,包括民宿设计、项目调研、预算审核、商务洽谈以及施工装修等各个方面,确保民宿筹建工作顺利完成;
3、团队组建:从0到1完成各个新店开业前期团队的组建工作,制定民宿管理架构和岗位设置,包括人员的招聘、录用、考核、任命、奖惩以及晋升等,为酒店的发展提供人才保障;
4、制度建设:建立、健全各项民宿运营管理体系、制度和流程,借鉴优秀的管理模式,形成符合各自民宿特点的管理方法,积极推动、指导和监督各项管理标准的贯彻落实,为民宿科学化管理提供制度依据;
5、运营管理:主持民宿的运营管理工作,包括价格的制定、会员体系的建设、组织系统的优化、成本的有效控制以及相关营销活动的组织等,定期对运营效果进行分析,不断完善运营管理方案,为集团总体发展战略的调整提供决策依据;
6、沟通协调:加强同外部业务关联政府机构以及行业部门的沟通对接,及时发现并解决相关运营问题,确保长期战略合作关系的达成。
任职资格:
1、大专以上学历;
2、五年以上高端民宿运营管理经验、有一定的行业人才资源、人脉资源和市场资源;
3、具备卓越的管理能力、独特的人格魅力,能够激发团队的能动性,并带领团队共同完成目标及挑战;
4、自驱力强、抗压能力强、沟通协调能力强。