职位描述
岗位职责:
1.根据课程安排做好充分的授课准备工作,并形成备课笔记。
2.担任一门以上乐高课程的讲授工作,组织课堂讨论,指导学生的作品搭建和作品展示。
3.要能保证课程完整度及课堂氛围的把握,按服务标准保证授课的质量。
4.积极做好学员的满意度回访工作,尽量避免延课现象的发生,保证带教学员续费率。
5.配合招生组完成谈单事宜。
6.配合中心校长完成总部或中心安排的事务处理及项目实施。
7.参与教学部的发展工作,切实认真地完成教学工作,编写备课记录以及教案等。
8.负责与课程顾问沟通学生上课情况并与家长及时沟通学员的发展。
任职资格:
1、幼儿教育,学前教育等相关专业;
2、具有较强的拓展能力、敏锐的孩童行为观察力和良好沟通引导技巧;
3、具有一年以上相关的培训机构经验,以及熟悉泉州南安地区教育市场者优先;
4、要求沟通能力强,能适应较大压力。
职业上升渠道:
老师---教务主管---教务主任---中心经理---区域经理
薪资架构
总月薪3000-5000元或以上,
(底薪2200~3500)+课时费(160人次为基础课时,超过依据教师等级多加)+报名费奖金(每人100) +绩效奖金(考察依据为出勤率,续课率及家长反馈500)