职位描述
1、岗位职责 :
1)公司日常行政管理工作;
2) 为公司所有业务部门提供必要的办公设备及其他后勤支持。
3) 出入厂管理、厂区安全维护、异常事件反应;
4)协助和组织工伤事故,安排员工的治疗、办理赔偿等各项事宜;
5)食堂管理、膳食供应、宿舍安排、厂区纪律、消防安全、环境清洁、物资物料、办公物品管理等日常行政事宜;
6)负责公司的公文、资料、信息和公告发布等工作,沟通内外联系,保证上情下达,下情上报。
7)领导交办的其他工作事项。
2、任职要求:
1) 中专以上学历,有人力资源、行政管理、汉语言文学等相关专业优先;
2)了解国家各项劳动法规政策,从事人力资源工作一年以上,有教培行业工作优先;
3)具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
4)熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
5)具备制造业行政工作经验;
6)吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养。
3、福利保障:
1)提供高于同行业的薪资待遇水平;
2)依法为员工缴纳五险(养老、医疗、工伤、失业、生育险);
3)生活保障----提供免费的员工食堂用餐(含中、晚餐),享有租房补贴;
4)节日福利----提供节日的福利礼品等;
4、正常上班时间:
8:00-12:00~1:40-17:30 (冬令时)