职位描述
岗位职责:
一、负责劳动合同、员工档案的管理。
审核招聘岗提交的入职/离职/转正手续是否完整,并负责按要求录入花名册,做好人事系统人员数据维护(含身份证有效期更新),同时做好人员纸质档案管理;
二、协助入离职手续的办理,包括:入职厂牌制作;注册/注销/补办考勤卡、餐卡、门禁(视情况)、厂牌;根据花名册进行意外险、雇主责任险增减;
三、负责考勤管理,包括:各种假单的审核及系统录入、考勤核对、考勤表制作、考勤异常跟踪等;及时提交薪酬岗所要求的每月月报;
四、协助上级做好人员数据分析,做好人员动态管理;
任职要求:
一、大专以上学历、人力资源相关专业;
二、2年以上的500人以上公司的考勤制作经验、档案管理经验,熟悉社会责任验厂考勤问题;
三、具备良好的沟通能力、抗压性;