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福建省狮子电机有限公司 • 人事
工作天数：5天/周
职位描述
岗位职责：
1、制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
2、负责人员招聘及招聘渠道的管理；
3、负责新进员工的培训工作，了解内部培训需求，制定培训计划；
4、劳动关系：管理公司人事的档案，办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
5、负责绩效考核相关工作；
6、负责薪酬核算相关工作；
7、完成上级交办的其他任务。
岗位要求：
1、全日制专科及以上学历，人力资源、工商管理、文秘、法律等相关专业；
2、人力资源相关工作经验，
3、熟悉《劳动法》等法律法规，熟悉相关人事流程；
4、具有较强的语言表达和文书写作能力，以及良好的沟通能力、组织能力。
1、制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
2、负责人员招聘及招聘渠道的管理；
3、负责新进员工的培训工作，了解内部培训需求，制定培训计划；
4、劳动关系：管理公司人事的档案，办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
5、负责绩效考核相关工作；
6、负责薪酬核算相关工作；
7、完成上级交办的其他任务。
岗位要求：
1、全日制专科及以上学历，人力资源、工商管理、文秘、法律等相关专业；
2、人力资源相关工作经验，
3、熟悉《劳动法》等法律法规，熟悉相关人事流程；
4、具有较强的语言表达和文书写作能力，以及良好的沟通能力、组织能力。
工作地址
兴达路31号坂中工业区兴达路31号
更新于 2024-05-14
