职位描述
【岗位职责】
1.入厂后参加1-6月的培训:储备期间主要学习工厂基本业务和生产管理岗位基本技能,逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任。
2.逐步熟悉公司的全部工作流程,配合做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的学习。
3.工作方向:生产单位主管,负责所管理单位的产量与品质、所辖员工的管理与技能训练、所辖单位环境、安全、卫生、保养等工作
【岗位要求】
1.年满20周岁,大专以上学历,有意向往生产一线管理岗位发展,有工作经验者优先考虑
2.积极上进、吃苦耐劳、较强的抗压能力
3.反应敏捷,表达能力强, 具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力
【晋升空间】
储备干部一组长一经理一协理一副总一总经理
【薪酬福利】
1.一个积极上进充满正能量的团队;
2.足额缴纳五险一金,免费住宿,免费工作餐,带薪培训,带薪年假,年终奖,年度体检:
3.如有出差公司提供报销:
4.提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台:(公司坚信基层做起,在内部提拔,你的能力决定了你的工资,有能力者年薪15-30万不是梦