职位描述
工作职责:
1、协助总经理进行日常部门管理工作,跟进团队销售计划目标的推进和落地以及各部门之间有关的协调工作;
2、及时准确传达上级的工作安排及指示,督办、协调、及落实交办的各项工作;
3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
5、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;
6、协助总经理进行项目外联工作,包括资料对接、访客接待、商务谈判等工作;
7、能够协助处理相关法律文件、跟进落实总经理安排的其他工作事项。
任职要求:
1、形象气质佳
2、有较强沟通能力及执行能力强
3、有较强的抗压能力以及应急事物处理能力
4、具有一定的管理经验能迅速掌握与公司业务有关的各种知识,善于学习
5、能接受喝酒应酬以及一定频率的出差工作
薪资待遇:6000-10000