黄小姐 刚刚活跃
福建省千济堂药业有限公司 • 人事
工作天数：不限
职位描述
一、岗位职责：
1、
工作职责
1、培训、绩效考核方向；
2、负责公司培训体系搭建，分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施；
3、发掘公司内部培训资源，协调外部培训机构。
4、制定企业绩效考核流程与制度规范，设计与优化考评标准与方法；
5、针对年度经营管理的实际情况和需求，及时做好绩效考核标准、薪酬体系的调整工作；
6、组织和指导各部门的绩效考核工作，协助其设计绩效考核体系与指标；
7、根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作，组织实施绩效评价面谈；
8、收集考核制度实施问题和效果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作，提供建议解决方案;
9、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
二、岗位要求：
1、作风正派，有强烈的责任心和敬业精神。
2、具有较好的文字口头表达能力和组织协调能力。
3、5年以上本专业工龄，一直从事医药行业人事管理3年以上工作经验，
4、具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识；较强的组织管理能力；
5、熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策；
6、努力学习，积极进取，团结下属，既严格管理又讲究工作方法；
三、薪资待遇：
1、每周休4天，包住 ，五险；
2、薪资面谈。
1、
工作职责
1、培训、绩效考核方向；
2、负责公司培训体系搭建，分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施；
3、发掘公司内部培训资源，协调外部培训机构。
4、制定企业绩效考核流程与制度规范，设计与优化考评标准与方法；
5、针对年度经营管理的实际情况和需求，及时做好绩效考核标准、薪酬体系的调整工作；
6、组织和指导各部门的绩效考核工作，协助其设计绩效考核体系与指标；
7、根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作，组织实施绩效评价面谈；
8、收集考核制度实施问题和效果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作，提供建议解决方案;
9、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
二、岗位要求：
1、作风正派，有强烈的责任心和敬业精神。
2、具有较好的文字口头表达能力和组织协调能力。
3、5年以上本专业工龄，一直从事医药行业人事管理3年以上工作经验，
4、具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识；较强的组织管理能力；
5、熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策；
6、努力学习，积极进取，团结下属，既严格管理又讲究工作方法；
三、薪资待遇：
1、每周休4天，包住 ，五险；
2、薪资面谈。
工作地址
泉港区驿峰中路吉祥家具三楼，工作地点：泉港、惠安（包住宿）
更新于 2024-09-28
