职位描述
岗位职责:
1、负责日常招聘、入离职手续办理、考勤、劳动合同签订等人事工作;
2、负责配合上级做好公司日常行政事务管理(食堂、保洁、会议、员工福利、企业文化等);
3、办公室日常办公制度维护、管理;
4、办公室卫生环境维护,组织进行卫生清理工作;
5、协助公司薪酬制度、考勤制度的实施,建立激励导向的团队文化;
6、负责公司员工福利组织与实施,定期组织员工活动,日常保险的办理;
7、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、专科以上学历,人力资源、行政管理或相关专业,年龄35岁以下;
2、5年以上行政、人事岗管理工作经验(有化工行业管理经验优先考虑):
3、一定的激励、沟通、协调能力,责任心、事业心强,工作计划性和实施执行能力强,能承受一定工作压力;
4、熟练使用各类办公软件及办公设备,具有一定的文字功底,高质量完成工作;
5、工作时间为每天8小时,每周休息一天,薪资面议。