职位描述
岗位职责:
1.门店经营:商品组合、订货管理、陈列管理、损耗管理、营销活动、会员管理、数据分析等,对经营结果负责;
2.人员管理:做好店面人员的日常管理和培训,建立门店人才发展梯队,营造良好的门店氛围;积极跟进顾客意见的落实,以顾客为导向,有效地提高门店的服务水平和商品质量;
3.标准落地:负责公司各项标准于门店执行落地,包括但不限于门店卫生、陈列、货品管理等;
任职要求:
1.有健康养生行业管理经验者优先,门店管理经验者优先,有创业意向更佳;
2.认同公司企业文化,踏实肯干,有责任心;
3.有较强的沟通能力、执行能力、统筹能力及团队合作精神。
薪资福利待遇:
1.底薪4500-5000+提成+奖金;
2.提供员工宿舍,三个月培养期内免费享受培训学习;
3.工作时间:早上7:00-11:00,下午14:30-18:30,日工作8个小时,月休4。