职位描述
岗位职责:
1、组织编制各项行政人事相关制度,并组织贯彻执行。
2、根据公司用工要求,制定招聘计划,满足用工需求。
3、根据公司发展要求,针对各类岗位员工涉及培训方案并具体实施。
4、负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理。
5、负责员工劳动关系的管理,并对产生的纠纷及其他问题进行妥善处理。
6、根据公司的经营发展需要,组织管理公司的后勤保障工作。
7、制定及完善公司各部门各岗位绩效考核方案及绩效管理制度。
8、擅长各类员工活动的组织,建设公司企业文化。
任职资格:
1、大专及以上学历,有2年外贸公司经验或有3年工厂生产型人事行政管理优先。
2、熟悉国家、地方劳动政策法规。
3、熟悉地方招聘渠道,招工资源。
4、熟悉并精通人力资源各模块及行政管理能力,熟练掌握人力资源专业技能。
5、具有较强的沟通表达能力、应变处事能力。
6、具有良好的团队领导能力、较强的责任意识和公正性。
该岗位上班地址:泰禾广场11号楼818,上班时间:9:00-12:00 13:30-17:30,周休1.5天。