职位描述
岗位职责:
1、负责门店团队组建、新进员工培训、人员管理、排班管理等人事管理工作;
2、负责门店陈列调整,到货验收、系统单据处理及货品管理;
3、负责进销存管理、财务管理等事务工作;
4、全面主持店面的管理工作,执行总部下达的各项任务,配合总部的各项营销策略的实施;
岗位要求:
1、40岁内,高中及以上学历;
2、具备良好的表达和沟通能力,对服装百货经营销售感兴趣
3、掌握电脑基本操作。
4、优秀应届大专毕业生也可优先考虑,并为其建立良好的职业生涯规划。
薪资福利:
1、4350元/月+加班工资+超额提成+补贴
2、月休3天,日工作8小时;
3、享有加班补休,工龄奖、生日补贴等;
4、带薪休假,正式员工享有婚假、产假、年假、病假、慰唁假等;
5、公司给予已转正且拥有大专及以上员工学历补贴1000元/月;