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福建宏腾包装有限公司 • HR
职位描述
一、任职要求：
1、大专以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；
2、办公软件操作熟练；
3、受过人资模块等方面的培训；
4、两年以上同等岗位工作经验；
5、抗压能力强、敬业、有责任心；
6、具备良好的沟通、协调、团队管理能力；
7、具有C1驾驶证。
二、岗位职责：
1、日常人事行政工作的统筹协调管理；
2、规章制度的编制、确认、执行、监督；
3、负责员工的招聘计划与实施；
4、培训计划的编制、执行并总结；
5.负责公司员工关系的管理；
6、企业文化的策划执行；
7、文书类起草，如对外的公文、报告类起草；
8、其它人力行政工作的监督及指导，对外事务的沟通及协调；
9.协助公司固定资产的管理；
10.完成上级交办的事项。
1、大专以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；
2、办公软件操作熟练；
3、受过人资模块等方面的培训；
4、两年以上同等岗位工作经验；
5、抗压能力强、敬业、有责任心；
6、具备良好的沟通、协调、团队管理能力；
7、具有C1驾驶证。
二、岗位职责：
1、日常人事行政工作的统筹协调管理；
2、规章制度的编制、确认、执行、监督；
3、负责员工的招聘计划与实施；
4、培训计划的编制、执行并总结；
5.负责公司员工关系的管理；
6、企业文化的策划执行；
7、文书类起草，如对外的公文、报告类起草；
8、其它人力行政工作的监督及指导，对外事务的沟通及协调；
9.协助公司固定资产的管理；
10.完成上级交办的事项。
工作地址
福建省惠安县惠东工业区宏腾包装
更新于 2024-08-21
