职位描述
岗位职责:
1、按规范整理资料,协助编写岗位说明书、人事相关制度流程表单:
2、协助开展人员招聘、员工入离职、五险一金办理等人事日常工作;
3、协助部门开展其他日常事务;
4、做好个人周/月工作计划与总结。
岗位要求:
1、本科学历,人力资源管理、工商管理等相关管理专业;
2、1年以上人力资源岗位工作经验,可以接收优秀的应届毕业生;
3、熟练使用 Word、Excel、PPT、Visio等办公软件,有良好的学习态度、较强的学习能力:
4、有耐心,具备较强的跨部门沟通能力、良好的职业素养