张女士 近期活跃
福建溯源企业管理咨询有限公司
工作天数：6天/周
职位描述
【岗位职责】
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
9、上级交办的其它相关工作。
【任职资格】
1、人力资源或相关专业大专以上学历，喜欢户外运动；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
【福利待遇】
1、包吃包住，转正之后购买五险一金；
2、公司氛围活跃，不定期组织员工活动，包括聚餐、娱乐、员工旅游等；
3、工作之便能经常聆听学习到行业专业培训，有较多与同业内顶 尖老师学习交流的机会！
4、公司注重培养员工的独立性，每个员工能充分展现自己能力，欢迎您加入溯源，与我们共同发展！
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
9、上级交办的其它相关工作。
【任职资格】
1、人力资源或相关专业大专以上学历，喜欢户外运动；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
【福利待遇】
1、包吃包住，转正之后购买五险一金；
2、公司氛围活跃，不定期组织员工活动，包括聚餐、娱乐、员工旅游等；
3、工作之便能经常聆听学习到行业专业培训，有较多与同业内顶 尖老师学习交流的机会！
4、公司注重培养员工的独立性，每个员工能充分展现自己能力，欢迎您加入溯源，与我们共同发展！
公司介绍
工作地址
安达路100号
更新于 2024-07-04
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