职位描述
岗位职责:
1、负责公司行政人事工作,执行及优化人事管理和行政管理相关制度和流程;
2、负责公司薪酬福利、员工关系管理及协助绩效考核等人力资源相关管理工作;
3、负责公司日常行政管理工作 ;
4、负责优化公司企业文化,提升公司形象和凝聚力;
5、协助公司对外关系维护,熟悉各项相关流程。
任职条件:
1、男女不限,大专及以上学历,人力资源管理、工商管理专业优先;
2、2年以上行政相关管理经验;
3、熟悉国家人事政策、法律法规,各种组织评估、职位评估工具与评价方法优化;
4、有良好的沟通协调能力,亲和力强;
5、有制造行业工作经验优先。