《疫情后，企业关键人才梯队建设与管理》专题培训

来源：宁德597直聘发布时间：2022-08-12

一、活动简介：

　　突如其来的疫情打乱企业的经营计划，也深层次地影响着员工的就业心理。随着国内疫情得到基本控制，企业在推进复工复产的工作时，普遍面临着员工复工不足、人才的流动性降低，外部招聘渠道不畅、招聘效果不好等问题，在经营发展的压力面前，企业如何正确地分析疫情对企业人才管理带来的影响，学会应用科学的人才管理方法论调整人才管理和发展策略，用好危机的有利因素，打造自身的关键人才队伍。

二、活动内容：

1.深度分析新冠疫情对企业经营、人才管理及员工的影响；

2. 了解现代企业人才管理基本理念和方法论；

3. 探讨疫情后企业如何调整人才管理的理念和应对策略

4. 学习基于人才供应链理论的关键人才梯队建设的系统方法；

5. 典型案例介绍、企业间人才管理经验交流。

三、活动时间、地点：

主办单位：宁德伍玖柒网络科技有限公司（597直聘宁德分公司）

承办单位：597直聘宁德分公司

                  厦门同博企业管理咨询有限公司

时间：2022年8月19日（周五14：30-17：30）14：00签到

地址：宁德市福宁北路66号（东侨人力资源服务产业园2楼培训室）

四、报名方式：

报名咨询：张女士   18950544193

演讲嘉宾：涂满章 博士

管理学博士

国际注册管理咨询师（CMC）

战略人力资源管理专家

同博咨询创始人、董事长

厦门市科协委员/思明区政协委员

福建省教育管理研究会副会长

厦门市行为科学学会常务副会长

清华大学职业经理人训练中心教授会成员