漳州空调工招聘

1、 暖通工程、空调工程等专业大专及以上学历； 2、 专业基础扎实，熟悉暖通相关理论知识及制图软件（如CAD）； 3、 男女不限，公司安排专业团队培训。

招聘搅拌车司机，工作地在漳浦古雷港，三年以上搅拌车驾驶经验，工资面议，包吃、包住、上保险、安全奖、卫生奖、全勤奖、有空调、工资准时、工资月发

岗位要求： 1、能熟练掌握CAD和SOLIDWORKS等设计软件； 2、逻辑思维清晰，对数字敏感； 3、做过整机产品结构设计或零部件结构设计，指导车间产品生产； 4、能懂机械结构、空调工作原理等。 要求： 1、钣金、结构设计相关工作经验。 2、中专专以上学历，机械相关专业。 3、薪资具体面谈，视工作能力而定。

岗位要求： 1、熟练使用CAD和SOLIDWORKS等设计软件； 2、设计净化空调机组等非标设备，并整理BOM表及清单； 3、配合生产部解决现场装配过程中出现的各种问题； 4、懂机械结构、空调工作原理等。 要求： 1、钣金、结构设计相关工作经验。 2、大专以上学历，机械等相关专业毕业。 3、1年以上工作经验。 4、薪资具体面谈（按工作能力而定）。

岗位职责： 1、负责本组员工的岗前、岗中培训工作，按标准工艺要求指导，操作； 2、负责指导本组员工的着装规范及个人卫生要求及时指导与纠正； 3、主持班前例会，向生产员工布置生产任务，分工明细，强调安全生产重要性；提出相关技术要求和质量要求； 4、主持班后会，总结当日生产任务的完成情况，发现问题及时解决并上报车间主任及上级领导处理； 5、负责上班前物料的准备工作，根据当天的生产任务单领取各种原辅料，并盘点检验好原料数量，质量以备生产用等； 6、按生产任务单对班组生产进行现场指挥，保质保量完成生产任务； 7、上班前的检查确认；检查设备是否正常运转，如有异常及时反馈给上级，以便及时处理； 8、严格按生产任务单领取物料; 9、当天生产的次品、废品要及时称重入库；对当班产生的废次品进行分析上报，解决方案； 10、记录各项生产现场记录表（生产状况日报表，物料盘点表等）。 岗位要求： 1、高中以上学历； 2、有同行管理经验； 3、做事细心负责，有团队合作精神。 【薪酬福利】 1、薪资待遇：具有竞争力的薪资+体现效率与公平的绩效奖励+年终奖+每年调薪机会 2、生活保障：包四餐（早、中、晚、夜宵）、早餐补贴；包住（空调、热水器）、住宿补贴； 3、有薪假期：法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等； 4、员工保险：企业为员工购买五险，关键岗位另外购买商业保险； 5、员工奖励补贴： 满勤奖（100元/月）； 年终奖、绩效奖、工龄奖（工作满一年100元，500元封底）、夜班 补贴、高温补贴（5-9月份，400元/人）、内部推荐新员工补贴（400元/人）、新员工指导补贴（200元/人）、春节返厂车费全额报销； 6、员工福利：开门红包、过节礼品发放、中秋博饼、尾牙晚会、生日礼券； 7、工作时间：6天7.5小时工作制，月休四天； 8、团队建设：每年举办省内外不定期旅游；企业各类团建活动； 9、工作环境：车间全中央空调，工作环境舒适，无异味。 【晋升机制】 公司唯才是举，选拔任用不拘一格，同时为员工提供专业技术序列和管理序列两个并行的上升通道，为有志、有才、有为的年轻人提供广阔的学习平台和发展空间。如果您拥有诚实正直的品质、积极向上的心态、良好的执行力和团队协作精神，我们真诚地期待您的加入。

岗位要求： 招值班工程师、万能工、电工、电焊工、空调工等； 有责任感，对工作认真负责，对业务精益求精； 一专多能，能够承担综合维修任务； 持相关技能证书或有同岗位工作经验者优先； 薪资具体面议。 福利待遇： 1、周双休； 2、享有五险一金； 3、享有法定带薪假期； 4、享有加班补贴、高温补贴等； 5、享有业绩奖励、工会福利等； 6、享有专业技能提升培训； 7、酒店提供住宿及免费工作餐； 8、酒店员工生日会及不定期的员工团建活动。

1、女工40名：年龄16周岁至55周岁，能识字，身体健康； 2、男工20名：年龄16周岁-55周岁，初中文化，身体健康； 生产线员工入职按班组计件工资核算，月薪达4500-6500元,能适应上班12小时，两班倒。 员工福利： 包吃包住（空调、热水器）、月休4天、员工保险、满勤奖、年终奖、激励奖、工龄奖、住宿补贴、高温补贴、春节返厂车费全额报销、过节礼品发放、每月集体活动、中秋博饼、尾牙晚会、生日礼品发放、不定期旅游等活动，车间全中央空调，工作环境舒适，每月20日准时发放工资。

岗位职责： 1、组织生产、设备、安全、卫生标准化、流程化等制度拟订、检查、监督、控制及执行； 2、负责编制年、季、月度和平时作业、设备维修计划及时组织实施、检查、协调、考核； 3、负责组织生产现场管理工作督导工厂各部门的日常生产活动，严格执行早会、周会、月会制度，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转； 4、抓好生产统计分析报告。定期进行生产统计分析、总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料； 5、负责严格执行产品的技术标准、工艺规程、工艺技术等； 6、负责做好生产设备、生产用器具维护检修工作。结合生产任务，合理的安排生产设备、生产用器具维修计划，确保设备维护保修所需的正常时间； 7、结合生产任务，强化管理、严肃生产纪律，提高一线管理人员、操作工等的业务指导和专业培训工作，并对其业务水平和工作能力定期检查、考核、评比；， 8、贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本，（原辅料、制程、能源、人力成本）合理管控； 9、负责拟定生产目标、工作计划。组织实施、检查监督及控制。 10、负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生； 11、协助人力资源部与其它各部门关系的协调。 任职要求： 1、性别不限，中专及以上学历，5年以上工作经验，1年以上面包糕点车间主任工作经验，熟悉面包糕点各关键控制点，能熟练处理生产过程中的工艺流程问题； 2、能适应两班倒及较强的团队管理能力。 【薪酬福利】 1、薪资待遇：具有竞争力的薪资+体现效率与公平的绩效奖励+年终奖+每年调薪机会 2、生活保障：包四餐（早、中、晚、夜宵）；包住（空调、热水器）、住宿补贴； 3、有薪假期：法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等； 4、员工保险：企业为员工购买五险，关键岗位另外购买商业保险； 5、员工奖励补贴： 满勤奖（100元/月）； 年终奖、绩效奖、工龄奖（工作满一年100元，500元封底）、夜班 补贴、高温补贴（5-9月份，400元/人）、内部推荐新员工补贴（400元/人）、新员工指导补贴（200元/人）、春节返厂车费全额报销； 6、员工福利：开门红包、过节礼品发放、中秋博饼、尾牙晚会、生日礼券； 7、工作时间：6天7.5小时工作制，月休四天； 8、团队建设：每年举办省内外不定期旅游；企业各类团建活动； 9、工作环境：车间全中央空调，工作环境舒适，无异味。 【晋升机制】 公司唯才是举，选拔任用不拘一格，同时为员工提供专业技术序列和管理序列两个并行的上升通道，为有志、有才、有为的年轻人提供广阔的学习平台和发展空间。如果您拥有诚实正直的品质、积极向上的心态、良好的执行力和团队协作精神，我们真诚地期待您的加入。