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珠宝销售

珠宝销售招聘

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不限

500米

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5000米

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月薪范围

月薪上下限

～

福利
五险 住房公积金 包吃 包住 周末双休 单休 大小周 加班补助 班车接送
经验
在校生 应届生 1年以内 1-3年 3-5年 5-10年 10年以上
学历
小学 初中 高中 中技/中专 大专 本科 硕士 博士 博士后
行业
互联网/IT/电子/通信 广告/传媒/文化/体育 金融 教育培训 制药/医疗 交通/物流/贸易/零售 专业服务 房地产/建筑 汽车 机械/制造 消费品 服务业 能源/化工/环保 政府/非盈利机构/其他
规模
10人以下 10～50人 50～200人 200～500人 500～1000人 1000人以上 10000人以上
性质
国有企业 独资外企 合资企业 私营企业 上市公司 股份制企业 集体企业 乡镇企业 政府机关 社会团体 事业单位 跨国集团 其他

珠宝销售

  10～50人  珠宝/首饰

朔州招门店店长，踏实稳重
招聘职位： 其他职位职位描述：薪资待遇：4000-8000元/月岗位要求：1.形象好，气质佳2.从事过销售行业3.高中以上学历4.做过珠宝销售的优先录取福利待遇：主管店长缴纳五险、员工缴纳三险工作时间：一店、二店：半天班/早班：8:00-13:30/晚班：13:00-20:00三店美都汇店周六福珠宝（诗普琳）：半天班/早班：8:30-15:30/晚班：15:00-21:30（周六日10点） 公司地址：朔州市朔城区北关路周六福珠宝月薪： 4000-8000元/月
近期活跃
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七台河招其他岗位，无不良嗜好
中国黄金招聘珠宝销售精英10名形象好气质佳口齿伶俐有责任心面试时间：9:30-3:00
近期活跃
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绍兴招普工/操作工，工资优厚
招薄透肤四针六线2名，做80克大唐方田新村袜子包装工6名，包吃包住，地址大唐合溪口招聘：电商仓库配货打包人员男女不限有工作经验者优先地址：望楼饭店附近招平车师傅20名学徒也可以金属型材弯圆厂 招铝合金，不锈钢加工学徒工  包吃包住  工资4000到8000  地址诸暨市暨阳街道城东路210号4号门联系人:熊小姐金六福吉祥珠宝  招聘珠宝销售顾问10名年龄：18-40（周岁）工作时间早班：08：00-15：30晚班：14：40-22：00：薪资福利：底薪+提成+全勤奖+化妆补助+业绩奖+节假日双薪+节假日福利+生日福利+社保等综合到手工资5000-12000。详情地址：大唐永新小商品西门金六福吉祥珠宝本公司诚聘龙门操作工4名，立加操作工2名，计件工资8000-13000，具体面谈。兆盛机械。诸暨市暨南街道淀荡畈工业园建兴路1号;
近期活跃
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吉安招其他岗位，非诚勿扰
永新广场中国珠宝招聘珠宝销售顾问5名年龄：18-40（周岁）工作时间早班：08：00-15：30晚班：14：40-22：00：薪资福利：底薪+提成+全勤奖+化妆补助+业绩奖+节假日双薪+节假日福利+生日福利+社保等综合到手工资5000-12000。详情地址：大唐永新广场中国珠宝;
近期活跃
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乌鲁木齐招销售代表，二把刀勿扰
急招玉器珠宝销售员，全天班上班时间较长，月休两天，工资高，管住，试用期工资5000，来了有人教，转正后有提成和奖金，工资按?基本工资提成奖金计算，不足五千的，补发工资到五千，上不封顶，每月十号发工资。(一般时间为:早上10:30晚上21:00，中午休息一小时)要求:35岁以下，女士，能吃苦耐劳，突破自己成为销售精英，优秀者提升为店长，底薪提成跟着提升，工作地址：全疆各市州乌鲁木齐，石河子，博乐，各大商场超市。李先生李经理微信同号
近期活跃
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朔州招门店店长，服从安排，能吃苦
招聘职位： 管理职位描述：岗位要求：1.形象好，气质佳2.从事过销售行业3.高中以上学历4.做过珠宝销售的优先录取福利待遇：主管店长缴纳五险、员工缴纳三险工作时间：一店、二店：半天班/早班：8:00-13:30/晚班：13:00-20:00三店美都汇店周六福珠宝（诗普琳）：半天班/早班：8:30-15:30/晚班：15:00-21:30（周六日10点） 公司地址：朔州市朔城区北关路周六福珠宝月薪： 5000-10000元/月
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保定招地推拉访，工作积极
招聘职位： 其他百货/零售相关职位描述：徐水盛源大街老凤祥/周大福/六福/中国黄金招聘一、珠宝销售20名：1、要求条件：年龄22-35，身高160以上，形象好善沟通善表达，初中以上学历，大专以上重要岗位安排，没有夜班，最晚7-8点，宝妈不影响管孩子2、薪资待遇：底薪＋全勤奖＋工龄奖＋提成＋奖金＋公休＋节日三薪＋年终福利+各种补助＋五险＋8小时制（年薪6万＋上不封顶）有经验者优先二、运营1名：1、要求条件：年龄25-38岁，有运营经验2年以上，能做策划，活动产品文案设计，熟悉公众号文案的设计制作，对办公软件操作熟练，有较强的社交和沟通能力，能做线上渠道的推广2、薪贤待遇：底薪＋绩效（6000＋上不封项）＋员工基本待遇三、店长2名：1、要求条件：年龄25-38岁，有3年以上销售经验，1年以上管理经验，有较强的社交沟通能力，能带团队，能做客户管理，能做新员工招聘，性格好/有活力/积极向上，具有良好的道德品质和职业素养2、薪资待遇：底薪＋岗补＋员工基本待遇（年薪10万＋上不封顶）岗位福利：[全勤奖][节日福利][五险]地址：保定市徐水区盛源大街电话：180-3120-2163 田经理 找工作请直接打电话 公司地址：保定市徐水区盛源大街月薪： 面议
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延庆招客车司机，有责任心
招聘职位： 业务/销售职位描述：岗位职责：1、接待顾客咨询，珠宝柜台销售及大客户维护；2、定期接受珠宝知识培训；3、接受店长的工作安排，完成销售任务任职要求：1、中专及以上学历，1年以上工作经验或酒店工作及珠宝销售经验者优先；学历低销售经验丰富也可考虑；2、语言表达清晰，服务意识强，形象气质佳；3、品行端正，能吃苦耐劳； 公司地址：延庆城区万达 环球 人民商场月薪： 面议
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延庆招其他岗位，工作认真
招聘职位： 业务/销售职位描述：‘周大福’‘周大生’‘老凤祥’‘六福’‘梦金园’‘锦黛’团队扁平化管理，氛围轻松愉悦，团结友爱，公开透明晋升诚挚招聘：诚聘珠宝销售顾问福利：底薪+个人提成+奖金+工龄工资+全勤奖+妆补+保险+生日会+4天休息/月月薪：3000-万上不封底年龄：无年龄限制联系人:董*士联系电话:176****6865地址:人民 环球 万达 中踏都有珠宝店铺，具体可电话咨询；工作内容及要求:1.运用销售技巧，完成个人及店铺销售指标，获得奖金2.提供专业、主动、亲切的优质服务，维护好顾客关系3.保障公司货品及数据安全4.领导安排的其他工作5.年龄不做要求，沟通能力强，形象气质佳，热爱销售工作6.有同行销售经验，升值空间大 公司地址：延庆城区万达 环球 人民商场月薪： 面议
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宁波招其他岗位，熟手优先
明牌珠宝招聘啦职位:店长1名 珠宝销售5名工作轻松，没有压力电话:陈经理
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邢台招销售代表，非诚勿扰
聘: [老凤祥]现招聘销售员数名，综合薪资3500+加五险，有珠宝销售经验优先
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店长|十堰
工作内容： 1.了解分店与商场顾客消费类型，为营运主管提供潜在销售力的参考咨询，推动达成分店的销售目标； 2.协助营运主管实地监督分店整合、重装、移位、开店涉及的具体工作； 3.执行不同渠道的顾客引流工作； 4.执行分店营运管理、折扣审批、监控备用金，处理店内突发事件，确店正常运作； 5.与商场楼层经理协助日常分店营业，处理顾客投诉及落实服务水平，执行媒体处理守则； 6.按集团市务指引及货品陈列准则，并参考客群情况，落实执行货品陈列规划，开展促销活动及切合品牌形象的服务； 7.协助营运经理，制定分店配货格，根据权限调出货品调出调入货品，监控分店货品，以满足经营的需求； 8.负责分店人员日常考勤、绩效考评，实地教练及培训，建议人员的录用/解除劳动合同等人员管理工作。 职位要求： 1.分店经理：大专或以上学历, 6年以上具规模零售机构之营业经验（包括不少于2年本业经验及2年管理经验）或高中或中专程度，7年以上本业经验和3年零售管理经验 2.副分店经理：大专或以上学历， 5年以上具规模零售机构之营业经验（包括不少于2年本业经验及1年管理经验）或高中或中专程度，6年以上本业经验和2年零售管理经验 3.须具有珠宝销售经验； 4.获得GTC证书为佳； 5.具良好执行能力和团队管理技巧； 6.具良好的沟通能力和影响力、逻辑思维能力和抗压能力。 备注：薪酬范围显示数据不作参考，将执行公司薪酬制度
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店长|荆门
工作内容： 1.了解分店与商场顾客消费类型，为营运主管提供潜在销售力的参考咨询，推动达成分店的销售目标； 2.协助营运主管实地监督分店整合、重装、移位、开店涉及的具体工作； 3.执行不同渠道的顾客引流工作； 4.执行分店营运管理、折扣审批、监控备用金，处理店内突发事件，确店正常运作； 5.与商场楼层经理协助日常分店营业，处理顾客投诉及落实服务水平，执行媒体处理守则； 6.按集团市务指引及货品陈列准则，并参考客群情况，落实执行货品陈列规划，开展促销活动及切合品牌形象的服务； 7.协助营运经理，制定分店配货格，根据权限调出货品调出调入货品，监控分店货品，以满足经营的需求； 8.负责分店人员日常考勤、绩效考评，实地教练及培训，建议人员的录用/解除劳动合同等人员管理工作。 职位要求： 1.分店经理：大专或以上学历, 6年以上具规模零售机构之营业经验（包括不少于2年本业经验及2年管理经验）或高中或中专程度，7年以上本业经验和3年零售管理经验 2.副分店经理：大专或以上学历， 5年以上具规模零售机构之营业经验（包括不少于2年本业经验及1年管理经验）或高中或中专程度，6年以上本业经验和2年零售管理经验 3.须具有珠宝销售经验； 4.获得GTC证书为佳； 5.具良好执行能力和团队管理技巧； 6.具良好的沟通能力和影响力、逻辑思维能力和抗压能力。 备注：薪酬范围显示数据不作参考，将执行公司薪酬制度
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