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月薪范围

月薪上下限

福利
五险 住房公积金 包吃 包住 周末双休 单休 大小周 加班补助 班车接送
经验
在校生 应届生 1年以内 1-3年 3-5年 5-10年 10年以上
学历
小学 初中 高中 中技/中专 大专 本科 硕士 博士 博士后
行业
互联网/IT/电子/通信 广告/传媒/文化/体育 金融 教育培训 制药/医疗 交通/物流/贸易/零售 专业服务 房地产/建筑 汽车 机械/制造 消费品 服务业 能源/化工/环保 政府/非盈利机构/其他
规模
10人以下 10~50人 50~200人 200~500人 500~1000人 1000人以上 10000人以上
性质
国有企业 独资外企 合资企业 私营企业 上市公司 股份制企业 集体企业 乡镇企业 政府机关 社会团体 事业单位 跨国集团 其他

餐饮店店长
7000-10000元/月  • 酒店经理
孝感市-孝南区 | 经验不限  | 学历不限
餐饮店长经理
7000-10000元/月·13薪  • 餐饮店长
孝感市-孝南区 | 经验不限  | 学历不限
餐饮店长及经理
7000-10000元/月  • 餐饮店长
孝感市-孝南区 | 经验不限  | 学历不限
包吃
餐饮店长
7000-10000元/月  • 餐饮店长
孝感市-孝南区 | 3年  | 学历不限
包吃
店长/经理
7000-10000元/月  • 餐饮店长
孝感市-孝南区 | 3年  | 高中
包吃 单休 加班补助
餐饮店长/经理
5000-7000元/月  • 餐饮店长
孝感市-孝南区 | 3年  | 高中
包吃 单休 加班补助
孝南招酒店经理,身体健康
岗位职责: 1、负责餐饮店的日常管理,确保店内运营顺畅; 2、组织实施员工培训,提升团队服务质量: 3、策划并执行店内促销活动,增强客户互动和品牌影响力。 任职要求: 1、具备餐饮店长相关经验,熟悉中餐、西餐或奶茶/饮品店运营: 2、能够有效管理业绩,确保达成业务目标: 3、具有较强的活动策划能力,能够独立开展直营店管理。
近期活跃
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孝南招店长,无不良嗜好
岗位职责: 1、负责餐饮店的日常管理,确保店内运营顺畅; 2、组织实施员工培训,提升团队服务质量: 3、策划并执行店内促销活动,增强客户互动和品牌影响力。 任职要求: 1、具备餐饮店长相关经验,熟悉中餐、西餐或奶茶/饮品店运营: 2、能够有效管理业绩,确保达成业务目标: 3、具有较强的活动策划能力,能够独立开展直营店管理。
近期活跃
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孝南招店长,踏实稳重
岗位职责: 1、负责餐饮店的日常管理,确保店内运营顺畅; 2、组织实施员工培训,提升团队服务质量: 3、策划并执行店内促销活动,增强客户互动和品牌影响力。 任职要求: 1、具备餐饮店长相关经验,熟悉中餐、西餐或奶茶/饮品店运营: 2、能够有效管理业绩,确保达成业务目标: 3、具有较强的活动策划能力,能够独立开展直营店管理。
近期活跃
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孝南招店长,工作认真
岗位职责: 1、负责餐饮店的日常管理,确保店内运营顺畅; 2、组织实施员工培训,提升团队服务质量: 3、策划并执行店内促销活动,增强客户互动和品牌影响力。 任职要求: 1、具备餐饮店长相关经验,熟悉中餐、西餐或奶茶/饮品店运营: 2、能够有效管理业绩,确保达成业务目标: 3、具有较强的活动策划能力,能够独立开展直营店管理。
近期活跃
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孝南招店长,有经验优先
1、负责餐饮店的日常管理,确保店内运营顺畅; 2、组织实施员工培训,提升团队服务质量: 3、策划并执行店内促销活动,增强客户互动和品牌影响力。 任职要求: 1、具备餐饮店长相关经验,熟悉中餐、西餐或奶茶/饮品店运营: 2、能够有效管理业绩,确保达成业务目标: 3、具有较强的活动策划能力,能够独立开展直营店管理。
近期活跃
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孝南招店长,有责任心
1、负责餐饮店的日常管理,确保店内运营顺畅; 2、组织实施员工培训,提升团队服务质量: 3、策划并执行店内促销活动,增强客户互动和品牌影响力。 任职要求: 1、具备餐饮店长相关经验,熟悉中餐、西餐或奶茶/饮品店运营: 2、能够有效管理业绩,确保达成业务目标: 3、具有较强的活动策划能力,能够独立开展直营店管理。
近期活跃
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