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福利
五险 住房公积金 包吃 包住 周末双休 单休 大小周 加班补助 班车接送
经验
在校生 应届生 1年以内 1-3年 3-5年 5-10年 10年以上
学历
小学 初中 高中 中技/中专 大专 本科 硕士 博士 博士后
行业
互联网/IT/电子/通信 广告/传媒/文化/体育 金融 教育培训 制药/医疗 交通/物流/贸易/零售 专业服务 房地产/建筑 汽车 机械/制造 消费品 服务业 能源/化工/环保 政府/非盈利机构/其他
规模
10人以下 10~50人 50~200人 200~500人 500~1000人 1000人以上 10000人以上
性质
国有企业 独资外企 合资企业 私营企业 上市公司 股份制企业 集体企业 乡镇企业 政府机关 社会团体 事业单位 跨国集团 其他

昌平招,二把刀勿扰
形像好,有野心,坚强乐观,能独当一面,有头脑,长远眼光,执行力强 坐得住,善于处理政府等外部关系的
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昌平招,待遇从优
区域总经理(Regional General Manager)是负责公司在特定地理区域的业务运营和管理工作的高级管理人员。以下是区域总经理的一些主要职责: 1. 业务战略规划: • 根据公司总体战略,制定并执行区域业务战略。 • 确定区域市场的目标和优先级。 2. 市场开发与管理: • 开发新市场和维护现有市场。 • 管理区域内的销售和分销渠道。 3. 客户关系管理: • 建立和维护与关键客户的关系。 • 提升客户满意度和忠诚度。 4. 团队领导与管理: • 领导和管理区域团队,包括招聘、培训、激励和绩效评估。 • 培养团队的领导力和专业技能。 5. 财务管理: • 监控和管理区域预算。 • 确保业务运营符合财务目标和合规要求。 6. 业务执行与监控: • 确保业务计划和目标的实现。 • 监控业务绩效,及时调整策略以应对市场变化。 7. 风险管理: • 识别和评估区域业务风险。 • 制定风险缓解措施和应急计划。 8. 合规与法规遵守: • 确保业务活动遵守当地法律法规和公司政策。 • 管理合规问题和潜在的法律风险。 9. 跨部门协调: • 与公司总部和其他区域协调,确保资源的有效分配和利用。 • 促进不同部门之间的沟通和合作。 10. 危机管理: • 在区域发生危机时,负责领导危机应对和问题解决。 • 保护公司品牌和声誉。 11. 业务拓展: • 寻找新的业务机会和合作伙伴。 • 推动新产品或服务的市场渗透。 12. 报告与沟通: • 定期向公司高层汇报区域业务进展和市场动态。 • 与团队和利益相关者进行有效沟通。 13. 文化建设与维护: • 推动公司文化在区域的落地和实践。 • 维护积极的工作环境和公司价值观。 区域总经理的角色要求具备强大的领导力、战略思维、商业洞察力和人际交往能力。他们需要在快速变化的市场环境中做出决策,同时确保业务目标与公司整体目标保持一致。
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昌平招美容/美甲,多劳多得
形像好,有野心,坚强乐观,能独当一面,有头脑,长远眼光,执行力强 坐得住,善于处理政府等外部关系的
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昌平招会计,吃苦耐劳
首席财务官(CFO)是企业中负责财务、会计、税务等经济管理和监督的高级职位。以下是CFO的一些主要职责和工作内容: 1. 财务战略规划与实施:CFO需要根据公司战略制定财务战略,并确保财务策略与公司整体战略相一致。这包括制定预算、预测、成本控制等策略。 2. 财务管理:CFO负责管理公司的财务事务,包括账目管理、税务筹划、资金运营等。他们需要确保公司的财务记录准确无误,遵守相关法规和政策。 3. 投资者关系管理:CFO负责与投资者沟通,包括定期发布财务报告、回应投资者询问等。他们需要维护与投资者的良好关系,以提升公司的市场形象和股价。 4. 决策支持:CFO需要为公司的重大决策提供财务方面的支持和建议,例如投资决策、并购决策等。他们需要分析潜在的风险和机会,并提供相关的财务数据和预测。 5. 风险管理:CFO需要评估和监控公司的财务风险,制定风险管理和控制措施,以防止和减少公司的经济损失。 6. 资本结构管理:CFO负责企业的资本结构管理,包括资本成本管理、融资策略等。 7. 资金管理:CFO负责公司的资金管理工作,包括资金的筹措、运用和调配,以确保公司运营的现金流需求得到满足。 8. 合规监管:确保企业遵守相关法律法规和会计准则,防范潜在的合规风险。 9. 领导和管理财务团队:CFO需要建立和培养高效的财务团队,确保团队的专业素养和工作效率。 10. 持续学习和专业发展:财务领域的知识和技术不断发展和演变,CFO需要不断学习和提升自己的专业素养。 CFO的角色在企业中至关重要,他们不仅负责日常的财务管理,还参与公司的战略规划和决策,以及与外部投资者的沟通。CFO的职责和工作内容非常广泛,需要具备全面的财务管理知识和良好的沟通协调能力。
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昌平招,踏实稳重
药店推销人员,通常也被称为药店销售代表或医药代表,他们的主要职责是向药店、医院、诊所等医疗机构推销药品、保健品或医疗器械。以下是药店推销人员的一些主要工作职责: 1. 产品知识掌握: • 深入了解所销售药品的疗效、成分、使用方法和注意事项。 • 掌握相关医疗知识和行业动态。 2. 客户关系建立: • 建立和维护与药店、医院等客户的良好关系。 • 定期拜访客户,了解客户需求和反馈。 3. 销售目标达成: • 制定销售计划,确保达成或超越销售目标。 • 跟踪销售进度,及时调整销售策略。 4. 市场推广: • 推广公司产品,提高产品在目标市场的知名度和占有率。 • 组织或参与产品展示会、研讨会等市场活动。 5. 订单管理: • 处理客户订单,确保订单的准确性和及时性。 • 跟踪订单执行情况,解决可能出现的问题。 6. 售后服务: • 提供优质的售后服务,包括产品退换、客户咨询等。 • 及时解决客户在使用产品过程中遇到的问题。 7. 市场信息收集: • 收集市场信息,包括竞争对手情况、市场趋势等。 • 将市场信息反馈给公司,为产品开发和市场策略提供依据。 8. 产品培训: • 对客户进行产品知识培训,确保他们正确理解和使用产品。 • 定期参加公司的产品培训,提升自己的专业知识。 9. 合同谈判: • 与客户进行合同谈判,达成双方都能接受的合作条件。 • 管理合同,确保合同条款的执行。 10. 库存管理: • 与客户协调,确保产品库存的合理性,避免积压或缺货。 11. 合规性遵守: • 遵守医药行业的相关法律法规,确保销售活动的合规性。 • 了解并遵守公司的合规政策和行业准则。 12. 报告撰写: • 定期撰写销售报告,总结销售情况和市场动态。 • 提出改进建议,帮助公司优化销售流程和产品策略。 药店推销人员的工作需要具备良好的沟通技巧、专业知识和市场敏感度,以确保能够有效地推销产品并维护客户关系。
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昌平招审计助理,非诚勿扰
区域财务负责人的职责主要包括以下几个方面: 1. 财务管理规划:负责区域财务管理规划,指导和帮助区域内各分公司财务团队开展财务管理工作。 2. 执行跟进:对接分公司财务工作,执行跟进区域内财务团队年度工作进展,保障分公司财务工作稳健进行。 3. 风险控制与项目审核:专项的财务管理推进,例如分公司风险控制、临时的项目审核。 4. 临时主持财务工作:在分公司出现财务负责人变动时,临时接管分公司财务管理岗位,直至招聘新进财务负责人并移交。 5. 财务预算与控制标准:根据企业中、长期经营计划,组织编制区域年度财务与控制标准。 6. 财务预算编制与执行:组织各部门编制财务预算并汇总,上报审批后组织执行,并监督检查各部门预算的执行情况。 7. 会计核算与报告:组织会计人员进行会计核算和账务处理工作,编制、汇总财务报告并及时上报。 8. 成本管理:负责组织区域成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核工作。 9. 财务分析与预测:及时汇报区域项目经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况,为企业决策层提供财务分析与预测报告,并提出支持性的建议。 10. 组织结构与工作流程优化:根据企业经营方针和财务工作需要,合理设置区域财务部组织结构,优化工作流程,开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率和员工满意度。 11. 资金筹集与管理:根据董事会指标和企业经营需求,疏通融资渠道,做好资金的筹集、供应与管理工作,以满足企业对资金的需求。 12. 税务管理:负责公司税务申报管理以及筹划工作,对公司纳税情况进行监测,做好与财税等部门的协调和沟通工作。 13. 内部审计与外部协调:配合物业管理集团对各区域公司进行的定期或不定期的内部审计以及集团统一安排的外部审计;负责公司与税务、银行、审计、工商部门等主管部门协调工作。 区域财务负责人的工作内容涵盖了从战略规划到日常管理的多个层面,需要具备全面的财务管理知识和良好的沟通协调能力。
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昌平招销售代表,有责任心
养生保健品店经理岗位职责:负责店铺日常运营,包括商品管理、库存管理、销售促进及客户服务;确保产品质量与安全,培训店员专业知识;制定营销策略,提升品牌影响力;维护客户关系,达成销售目标;营造良好购物环境,确保合规经营。
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昌平招,踏实肯干
片区经理负责所辖区域的整体运营与管理,包括销售目标制定与执行、团队组建与培训、客户关系维护、市场调研及竞品分析。需确保业绩达标,优化销售策略,提升团队效能,及时解决市场问题,推动区域业务持续增长。
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昌平招销售代表,踏实稳重
储备店长岗位职责包括:协助店长管理店铺日常运营,确保销售目标和服务标准达成;学习并掌握店铺管理知识,参与员工培训与指导;分析销售数据,提出改进建议;处理顾客投诉,维护品牌形象;为未来店长职位做准备,承担领导责任。
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昌平招审计助理,敬业精神
财务主管负责全面管理公司的财务活动,包括预算编制、成本控制、资金管理、财务报表编制与分析等,确保财务数据的准确性和合规性。同时,监督财务团队工作,提供财务决策支持,优化财务流程,提高资金使用效率。
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昌平招,非诚勿扰
药店店员岗位职责主要包括: 1. 接待顾客,了解顾客需求,提供专业建议和用药指导。 2. 负责药品的摆放、整理、清洁和养护工作。 3. 负责药品的进货、验收、上架和库存管理。 4. 负责收银、结账和开具发票。 5. 负责店内卫生和安全管理。 6. 负责药品销售数据的统计和分析。 7. 完成上级交办的其他任务。
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昌平招会计,多劳多得
会计岗位职责包括:负责公司日常账务处理,确保账目准确无误;编制财务报表,进行财务分析,为管理层提供决策支持;管理税务相关事宜,确保公司税务合规;审核各类财务单据,控制财务风险;参与预算制定及执行监督等。
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昌平招店长,工作认真
连锁门诊总经理的岗位职责主要包括:制定并实施门诊整体运营策略和规划,全面管理门诊的经营管理、服务与流程管控、员工培养等,监督门诊经营数据并提出优化方案,协调各部门沟通合作,确保日常工作正常开展,并持续改进门诊的经营效益。
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昌平招店长,踏实稳重
保健品店店长岗位职责:负责店铺日常运营与管理,包括商品陈列、库存管理、销售促进及客户服务;制定并执行销售策略,达成销售目标;监督员工工作表现,培训提升团队专业能力;维护店内环境,确保顾客购物体验;处理顾客投诉及售后问题。
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昌平招销售代表,踏实肯干
药品采购员需依据药品需求计划,筛选合法合规且信誉良好的供应商。负责药品的询价、比价、议价与采购合同签订,严格把控药品质量与采购成本。跟踪采购进度,确保药品按时到货并验收合格。同时,管理供应商档案,维护良好合作关系,保障药品供应稳定高效。
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牡丹江招其他岗位,有经验优先
招聘中医大夫,有执业医师证,薪资面议。
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邢台招其他岗位,无不良嗜好
求: 邢台市区,执业中医师,中医,老证,求相关欢迎联系
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邢台招门店店长,工资优厚
聘: 招聘中医馆店长1名,执业中药师1名,中医1名,食堂厨师1名,缴纳五险、有公休,有工作经验优先
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邢台招其他岗位,敬业精神
聘: 招聘业务人员 只要你有中医药梦想,只要您有中医情节,可以加入我们,一个全新的赛道。欢迎致电咨询
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邢台招门店店长,待遇从优
聘: 招聘执业中药师一名,中医堂药店店长一名,中医医师一名,五险、公休、八小时工作制,录用待遇从优
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牡丹江招其他岗位,机灵肯干
中医院附近诚心招聘足疗按摩师,男女不限,早10点晚9点,管饭,全活儿师傅有保底,电话微信:
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牡丹江招其他岗位,非诚勿扰
市中医院招洗地人员(男士)一名,年龄63岁以下,热爱本职工作有团队精神,早6:30-16:00,每月带薪休假四天。
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牡丹江招其他岗位,非诚勿扰
诊所聘请中医大夫,跟西医内科综合大夫,就都有职业证就可以,工资具体面议。电话/微信:
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牡丹江招门店店长,工作积极
中医诊所招聘中医师2名,中药师1名,店长1名,店助导诊8名,理疗推拿师4名,店长,导诊会销售无工作经营亦可,年龄28-45岁女性。
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牡丹江招门店店长,有责任心
牡丹江榕树家中医馆现诚聘店长,前台导诊员,坐堂医生,理疗师,中药师,药剂师,有保险或销售工作经验的优先录用。电话:6606260、
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牡丹江招其他岗位,有责任心
中医馆现招聘中医师,中药师,理疗师,医助,薪资面议。电话:6606260、
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邢台招门店店长,身体健康
聘: 招聘中医堂运营店长1名,执业中药师一名,要求有相关工作经验,五险、公休、绩效奖金,录用待遇从优
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邢台招其他岗位,有责任心
求: 邢台有中医师证,老证,执业中医师,求相关
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牡丹江招其他岗位,二把刀勿扰
热爱中医调养,艾灸刮痧拔罐等,为患者提供中医理疗服务,有无经验均可带教,男士28-45岁,女28-55岁,综合薪资3000-5000元。李
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牡丹江招门店店长,踏实稳重
牡丹江榕树家中医诊报现诚聘店长,前台导诊,坐堂医生,理疗师,中药师,药剂师,有保险或销售工作经验的优先录用。电话:6606260、
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