台州运营招聘_台州招聘网最新招聘信息

前台客服经理

4500-7500元/月 • 客服经理

台州市-天台县 | 经验不限 | 学历不限

住房公积金包吃包住加班补助

开聊

亚朵酒店

12-22

PA员

3000-5000元/月 • 保洁

台州市-路桥区 | 经验不限 | 小学

五险住房公积金包吃包住单休加班补助

开聊

讴印酒店

11-27

酒店客房服务员

3000-7000元/月·13薪 • 客房服务员

台州市-路桥区 | 经验不限 | 初中

开聊

讴印酒店

11-27

客服

5000-8000元/月·13薪 • 客服专员

台州市-黄岩区 | 经验不限 | 学历不限

五险住房公积金

开聊

台州市鸿奈德碳素

11-06

运营专员

5000-10000元/月

台州市 | 经验不限 | 大专

五险

开聊

陈钰清

台州清文

07-04

京东运营

10000-20000元/月 • 京东运营

台州市-黄岩区 | 3年 | 高中

五险包住单休

开聊

张文龙

星威国际家居

07-04

客服

4000-5000元/月 • 客服专员

台州市-路桥区 | 经验不限 | 学历不限

开聊

王女士

供应链

07-04

台州招其他岗位，多劳多得

因公司需要招聘以下人员：电商运营（两）名（女性）懂电脑，工资：5500-6000元/月，工资月发、上班时间，早上8:30-下午18点、晚上不加班，地址：温岭市泽国牧屿三环路9号。

最近活跃

联系

台州招视频音频剪辑，多劳多得

招聘15-20名应届实习女大学生小红书运营1.网感要好一点，能捕捉当下的热点2.对护肤方面有一定的了解（平时爱化妆打扮分享）工作地点位置：远景中心2号楼1901室工作时间：8:30-17:30 午休 11:30-13:00薪资还可以详细加了解男生短视频剪辑腾达中心也要人

近期活跃

联系

路桥招酒店经理，踏实稳重

酒店店长作为酒店的最高管理者，扮演着核心决策者和领导者的双重角色，负责整个酒店的日常运营和战略方向。以下是酒店店长的主要职责： 1. **运营管理** - 监督各个部门的运作，包括客房、餐饮、销售、人力资源、财务等，确保各部门高效协调一致。 - 制定并实施运营政策和程序，确保酒店达到预定的服务和财务目标。 2. **客户服务** - 保持高标准的客户服务水平，处理客人的重要投诉和疑难问题，确保客人满意度。 - 提倡以客户为中心的文化，鼓励员工提供优质服务。 3. **财务管理** - 管理酒店预算，控制成本，监测收入和支出，以实现盈利目标。 - 进行财务分析，制定有效的定价策略和促销计划。 4. **市场营销** - 开发营销策略，提高酒店知名度和市场份额。 - 与旅游代理商、企业客户等建立合作关系，拓展销售渠道。 5. **人力资源** - 招聘、培训和发展团队，创建激励机制，提高员工士气和生产力。 - 解决员工纠纷，确保公平公正的工作环境。 6. **设施维护** - 确保酒店设施的维护和修理，如客房、餐厅、健身中心等，保持一流的硬件条件。 - 与承包商合作，处理大型维护项目。 7. **安全与合规** - 监督食品安全、消防安全和一般安全政策的执行，预防意外事件。 - 确保酒店运营遵守法律法规，包括劳动法、税务和许可证要求。 8. **危机管理** - 制定和实施应急计划，处理突发事件，如自然灾害、公共卫生危机等。 - 维护酒店的声誉，与媒体和社区建立良好关系。 9. **持续改进** - 分析经营数据，识别改进机会，实施变革以提高业绩。 - 参与行业研讨会和培训，保持对酒店业趋势的敏感性。 10. **领导力** - 引导和激发团队，建立强大的企业文化，推动创新和服务卓越。 - 建立信任和尊重，成为员工和管理层之间的桥梁。酒店店长不仅需要具备扎实的商业头脑和管理才能，还需要拥有出色的人际交往能力，能够在压力下做出明智决策。他们的目标是确保酒店平稳运营，提升客户体验，同时维护酒店的品牌形象和市场地位。

近期活跃

联系

路桥招，吃苦耐劳

酒店客房服务员是酒店运营的核心组成部分，他们的主要职责在于确保客房及其配套设施的清洁、舒适和安全，为每位客人提供宾至如归的住宿体验。以下是一份详细的酒店客房服务员职责清单：日常清洁与整理清理客房，包括更换床单、枕套、毛巾等床上用品。确保浴室干净，补充洗浴用品，比如肥皂、洗发水、沐浴露等。整理家具，擦拭表面，确保无尘无垢。空调、电视遥控器等电子设备的清洁和功能检查。客房补给补充迷你吧内的食品和饮料，确保库存充足。根据客人需求补充矿泉水、咖啡、茶包等饮品。客人需求响应迅速响应客人提出的要求，如额外枕头、毯子或其他客房物品。协助客人处理特殊请求，如熨烫衣物、叫醒服务等。房间检查定期检查房间设施是否有损坏或故障，如灯具、淋浴、马桶等，及时通知维修部门。报告任何安全隐患，如电线裸露、漏水等问题。整理离店房间负责离店客人的房间彻底清洁，确保所有私人物品被移除，房间回到可出租状态。检查并报告任何遗留在房间的物品给失物招领处。专业标准与卫生准则遵守严格的卫生和消毒规程，特别是在疫情期间，遵循额外的清洁消毒措施。使用正确的清洁剂和设备，确保所有区域高标准清洁。安全与保密尊重客人隐私，不在未授权的情况下进入客房。遵守酒店安全规定，学会使用灭火器和其他安全设备。团队协作与其他部门如前台、维修、餐饮等保持良好沟通，确保客人需求得到快速满足。参与团队会议，分享信息，讨论工作流程的改进。客户服务展现友好的态度，随时准备回答客人问题，提供本地旅游建议。继续教育与培训定期接受新政策和程序的培训，以提高服务质量和效率。优秀的客房服务员应当具备高度的责任心、细心观察力和出色的客户服务能力，他们在繁忙的环境中工作，往往需要灵活应变，确保客人满意度的同时，也维护酒店的良好声誉。

近期活跃

联系

台州招其他岗位，工作认真

招工：熟练装跟1名，装跟理退货，按月，夹屿招希音、TEMU运营、要求有经验、会选款、会看质量、工作负责、工资面议、泽国泽楚路602号6楼、电话微信：

近期活跃

联系

台州招电工，有责任心

博民股份急招：1.阿里巴巴国际站运营专员1名，薪资7-8.5K/月+业务提成；2.电工1名，7.5-9K/月，做兼职的也可以，具体面议。公司地址：玉环市清港镇清华北路157号联系电话：周先生

近期活跃

联系

台州招人事经理/主管，敬业精神

【森然杨帆控股】招聘岗位：商业营运总监/经理要求：具备3年以上商业运营管理经验，熟悉商业运营流程和策略制定，具备良好的团队领导能力和沟通协调能力岗位：法务总监要求：具备3年以上法律相关工作经验，具备一定管理工作经验（有集团工作经验优先）；法学、法律等相关专业，通过国家司法考试，具备法律职业资格证；精通房地产、建设、物业等相关法律法规，熟知司法程序，能够独立处理法律事务。岗位：物业办公室主任要求：具备3年以上物业相关工作经验，精通人事各版块工作及行政事务。地点：浙江天台?联系人：蒋先生（微信同号）欢迎自荐和推荐

近期活跃

联系

台州招客车司机，熟手优先

招聘：小车司机市内轻快司机)城际专线司机)助你轻松月入万元提供合规运营车辆400-700元/天(可日结可周结)C1C2驾照均可，无犯罪前科、酒驾2年龄21-60岁，男女不限，驾龄不限有车无车均可加入，不限车牌，可兼职全职公司给予配车(新能源电车无押金)全职司机可保底:12000元/月(上不封顶)工作时间自由，多劳多得，白天晚上均可公司位置：温岭建联大厦

近期活跃

联系

台州招客车司机，有责任心

招聘：小车司机市内轻快司机)城际专线司机)！助你轻松月入万元！提供合规运营车辆！400-700元/天(可日结可周结)！C1C2驾照均可，无犯罪前科、酒驾2年龄21-60岁，男女不限，驾龄不限有车无车均可加入，不限车牌，可兼职全职公司给予配车(新能源电车无押金)全职司机可保底:12000元/月(上不封顶)电:工作时间自由，多劳多得，白天晚上均可！公司位置：温岭建联大厦

近期活跃

联系

台州招货运司机，有经验优先

金路集团，广州君和物流，面向社会，招A2驾驶员，精英，精英，一批，新车，新车全部欧曼自动挡，530马力，烧气车，车厢15米2长，2米9宽，一桥挂，全程三桥车，，，来回顺丰快递，要求50岁以下，无重大交通事故，过来应聘，我们会查，出过重大交通事故的不要，顺丰黑明单的不要，，目前，沙田一台州，沙田一杭州，清远一杭州，2千元一个来回，要求双驾，主驾自带副驾，主驾考试，正反方向倒车入库，，要求有能力的单驾应聘，正反方向倒车入库，沙田一南宁，，南宁一常平，沙田甩挂，800元一个来回，要求有能力的单驾过来应聘，正反方向倒车入库，包底1万，，慈溪一佛山，沙田甩挂，工资2千元一个来回，沙田一台州，2千元一个来回，要求双驾，清远一杭州，，2千元一个来回，清远甩挂，.沙田一加兴，沙田一杭州，常平一杭州，请远一杭州甩挂，，沙田一金华，招单驾，45岁以下，技术过硬，1300千元一个来回，，全部三桥车运营，国产车，油耗，汕德卡百公里自动档24个油，欧曼百公里24个油，斯堪尼亚，百公里23个油，18年车汕德卡，手动挡百公里25个油，烧气车，新车百公里限24公斤，，下雨天和过节，，油耗高，，算老板身上，平时严格支行，，欢迎有技术驾驶员加入，没有技术的勿扰，没有拉过快递的司机不要，顺丰黑明单的不要，以上线路，全部是主班线路，所有单驾，没有保底，多劳多得，货源充足，双驾保底一台车包底2万一个月，，，技术差不行.，另外招聘两名会场地甩挂司机，为车辆年审，为长途车服务，靠空车厢靠台，，应聘地址，广州白云，太和镇，白云停车场，财富热线400一763一9188，监督电话李适合自己电话联系我

近期活跃

联系

店长|温岭

不限经验、不限专业，系统的培训、清晰的晋升路径，100%内部晋升，大市范围就近餐厅安排晋升发展路线: 储备经理（6个月）—副经理—资深副经理—店经理—区经理—区域经理—市场总经理；我们为您配备了系统的＼"领军人物养成计划”课程，包括20余门管理课程培训，以及1对1的导师辅导支持。让您成为年薪10万起的职业经理人薪资福利: 1、储备经理年薪6万左右，6个月晋升副经理年薪6.5-7万左右； 2、六险一金:工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、补充商业医疗保险（子女）；住房公积金； 3、入职首年即有10个工作日的全薪年假；3天的全薪病假；工作与学习: 1、餐厅现场人员管理，包括人力资源规划、培训、绩效以及值班和排班管理； 2、财务管理，包括成本管理、利润分析、财务报表制作和整体财务资源管理； 3、订货管理、设备维护和质量管理； 4、品牌、公关、商圈等经营管理；关键词: 管培生/储备干部/储备店长平均2年成长周期全面领导餐厅，前6个月学习：餐厅基础运营轮岗（2个月）：前台收银、外卖订单处理、客服、产品制作等，值班管理：楼面管理、品质管理、人员安排、客诉处理、设备管理、产品数字化销售等副经理：订货、排班行政工作，营业额预估、资源整合等... 资深副经理:人事管理（招聘、培训、保留、人员发展）、利润管理（财务报表分析、成本控制）餐厅经理:打造团队，提升营业额，全面质量管理；商圈经营、社群营销、双赢合作等任职要求: 1、本科学历，优秀大专亦可或大学最后一年在校生； 2、热情开朗，善于与人沟通； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、乐于从事连锁餐饮零售业； 5、不限经验，不限专业

近期活跃

联系

店长|椒江

不限经验、不限专业，系统的培训、清晰的晋升路径，100%内部晋升，大市范围就近餐厅安排晋升发展路线: 储备经理（6个月）—副经理—资深副经理—店经理—区经理—区域经理—市场总经理；我们为您配备了系统的＼"领军人物养成计划”课程，包括20余门管理课程培训，以及1对1的导师辅导支持。让您成为年薪10万起的职业经理人薪资福利： 1、储备经理年薪6万左右，6个月晋升副经理年薪6.5-7万左右； 2、六险一金:工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、补充商业医疗保险（子女）；住房公积金； 3、入职首年即有10个工作日的全薪年假；3天的全薪病假；工作与学习: 1、餐厅现场人员管理，包括人力资源规划、培训、绩效以及值班和排班管理； 2、财务管理，包括成本管理、利润分析、财务报表制作和整体财务资源管理； 3、订货管理、设备维护和质量管理； 4、品牌、公关、商圈等经营管理；关键词: 管培生/储备干部/储备店长平均2年成长周期全面领导餐厅，前6个月学习：餐厅基础运营轮岗（2个月）：前台收银、外卖订单处理、客服、产品制作等，值班管理：楼面管理、品质管理、人员安排、客诉处理、设备管理、产品数字化销售等副经理：订货、排班行政工作，营业额预估、资源整合等... 资深副经理:人事管理（招聘、培训、保留、人员发展）、利润管理（财务报表分析、成本控制）餐厅经理:打造团队，提升营业额，全面质量管理；商圈经营、社群营销、双赢合作等职位要求任职要求: 1、本科学历，优秀大专亦可或大学最后一年在校生； 2、热情开朗，善于与人沟通； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、乐于从事连锁餐饮零售业； 5、不限经验，不限专业

近期活跃

联系

店长|温岭

不限经验、不限专业，系统的培训、清晰的晋升路径，100%内部晋升，大市范围就近餐厅安排晋升发展路线: 储备经理（6个月）—副经理—资深副经理—店经理—区经理—区域经理—市场总经理；我们为您配备了系统的＼＼＼＼"领军人物养成计划”课程，包括20余门管理课程培训，以及1对1的导师辅导支持。让您成为年薪10万起的职业经理人薪资福利: 1、储备经理年薪6万左右，6个月晋升副经理年薪6.5-7万左右； 3、六险一金:工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、补充商业医疗保险（子女）；住房公积金； 4、入职首年即有10个工作日的全薪年假；3天的全薪病假；工作与学习: 1、餐厅现场人员管理，包括人力资源规划、培训、绩效以及值班和排班管理； 2、财务管理，包括成本管理、利润分析、财务报表制作和整体财务资源管理； 3、订货管理、设备维护和质量管理； 4、品牌、公关、商圈等经营管理；关键词: 管培生/储备干部/储备店长平均2年成长周期全面领导餐厅，前6个月学习：餐厅基础运营轮岗（2个月）：前台收银、外卖订单处理、客服、产品制作等，值班管理：楼面管理、品质管理、人员安排、客诉处理、设备管理、产品数字化销售等副经理：订货、排班行政工作，营业额预估、资源整合等... 资深副经理:人事管理（招聘、培训、保留、人员发展）、利润管理（财务报表分析、成本控制）餐厅经理:打造团队，提升营业额，全面质量管理；商圈经营、社群营销、双赢合作等任职要求: 1、本科学历，优秀大专亦可或大学最后一年在校生； 2、热情开朗，善于与人沟通； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、乐于从事连锁餐饮零售业； 5、不限经验，不限专业

近期活跃

联系