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不限

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月薪范围

月薪上下限

福利
五险 住房公积金 包吃 包住 周末双休 单休 大小周 加班补助 班车接送
经验
在校生 应届生 1年以内 1-3年 3-5年 5-10年 10年以上
学历
小学 初中 高中 中技/中专 大专 本科 硕士 博士 博士后
行业
互联网/IT/电子/通信 广告/传媒/文化/体育 金融 教育培训 制药/医疗 交通/物流/贸易/零售 专业服务 房地产/建筑 汽车 机械/制造 消费品 服务业 能源/化工/环保 政府/非盈利机构/其他
规模
10人以下 10~50人 50~200人 200~500人 500~1000人 1000人以上 10000人以上
性质
国有企业 独资外企 合资企业 私营企业 上市公司 股份制企业 集体企业 乡镇企业 政府机关 社会团体 事业单位 跨国集团 其他

服装检验岗
4000-9000元/月  • 审核员
泉州市-洛江区 | 经验不限  | 学历不限
包住
开聊
行政经理 王女士;陈先生
昨天
登记窗口
3500-5000元/月·13薪  • 审核员
泉州市-鲤城区 | 经验不限  | 高中
包吃 周末双休
开聊
陈必焕
05-08
鞋稽查员
6000-7000元/月  • 审核员
泉州市-鲤城区 | 2年  | 高中
五险
开聊
陈小姐
03-12
考试审核员
4000-7000元/月  • 企业管理咨询
泉州市-丰泽区 | 4年  | 本科
开聊
李老师
01-10
销售助理
4000-8000元/月  • 企业管理咨询
泉州市-丰泽区 | 4年  | 本科
开聊
李老师
01-10
实习审核员
4000-8000元/月  • 企业管理咨询
泉州市-丰泽区 | 4年  | 本科
开聊
李老师
01-10
审核员
8000-15000元/月  • 其他咨询顾问
泉州市-丰泽区 | 5年  | 本科
开聊
李老师
01-10
总经理助理
8000-20000元/月  • 企业管理咨询
泉州市-丰泽区 | 3年  | 本科
开聊
李老师
01-10
文审主管
4000-8000元/月  • 企业管理咨询
泉州市-丰泽区 | 3年  | 本科
开聊
李老师
01-10
体系工程师
5000-10000元/月
泉州市-晋江市 | 2年  | 大专
五险 包住
开聊
招聘组
12-20
标准化工程师(初中高级均可)
8000-16000元/月
泉州市-晋江市 | 经验不限  | 本科
五险 包住
开聊
招聘组
12-20
技术助理
5000-8000元/月·13薪  • 审核员
泉州市-晋江市 | 经验不限  | 中技/中专
五险 大小周
浏阳印象餐厅店长
8000-10000元/月  • 服务员
泉州市-鲤城区 | 经验不限  | 中技/中专
包吃 包住
开聊
林依依
07-04
销售顾问
8000-15000元/月  • 销售顾问
泉州市-丰泽区 | 2年  | 大专
五险
开聊
程经理
07-04
会计
4000-5000元/月  • 会计
泉州市-晋江市 | 2年  | 大专
包住
开聊
人事
05-30
会计师
4000-5000元/月  • 会计
泉州市-晋江市 | 5年  | 大专
包住 包吃
开聊
人事
05-30
体系专员
4000-7000元/月
泉州市-惠安县 | 2年  | 学历不限
五险 包吃 包住
销售顾问|丰泽
【岗位职责】 1、收集各类市场及客户资源信息,完善客户信息资源库; 2、通过电话和微信的方式进行新客户开发,做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务; 3、充分熟悉公司产品及服务,促成合作; 4、完成公司的销售目标,保证小组任务的顺利完成。 【职位要求】 1、大专及以上学历,工作2年以上(优秀本科应届毕业生可适当放宽条件); 2、形象气质佳,具有良好的沟通能力 ; 3、善于学习新知识,责任心强,工作有激情,有目标,敢于挑战高薪; 【公司培训】 公司提供带薪培训,新人实习或入司后,每一个工作环节都有专门辅导人员进行培训。上岗前进行销售流程、产品、企业文化、行业背景等相关培训,试用期一至三个月,表现优秀即可转正。 【职业发展通道】: 晋升空间(销售类):销售顾问---销售主管---销售经理---区域总监 晋级空间(技术类):咨询老师---国家注册审核员(月保底15K 以上) 【福利待遇】: 1、高收入=无责任底薪4500+提成+丰厚奖金; 2、销售顾问综合薪资8-10K,销售主管综合薪资18-23K,销售经理综合薪资30-50K,区域总监综合薪资100w+; 3、带薪年假,病假,丧假,产假等国家福利待遇及其他各项公司福利 【工作时间】 1、工作时间是早上9.00-12.00,下午14.00-18.30,单休,完成周业绩可双休 2、国家法定节假日休息,超长春节假期。
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服务员|鲤城
一、岗位职责: 1、对公司营运部负责,确保完成部门制定的营业指标和利润指标,与厨师长共同负责本店工作,组织实施本店经营管理目标。 全面负责辖管部门的人、财、物管理工作。严格执行公司各项规章制度,做到总部与门店上传下达;根据本店的实际情况,健全和完善相关的工作细则。 严格执行各项财务制度,监督控制经营成本、费用,把好进货、出品、盘存关,准确、真实,及时做好每月的工作计划与经营情况总结。 严格控制用工,定额定编,合理调配人员,并监督检查考勤工作,使本店工作达到满负荷,高效率,以节约用工成本。 逐日检查督导店长助理及其他工作组工作,随时解决营销与服务中的问题,确保本店菜品质量和服务质量。 搞好公关工作,不断开发新客源,巩固老客户,建立顾客档案,定期做好老客户的回访工作(节假日前问候);树立良好的企业形象,创造良好的外部环境。 建立和建全本店设备、器具台帐和仓库管理制度并认真实施监督,以防本店资产的流失。 接受并妥善处理顾客的投诉,主动征求顾客意见,认真改进工作,以维护本店声誉。 坚持做好员工的思想教育工作,增强员工的归属感、责任感,提高员工的自律性,创造和谐的氛围,增加团队精神。 做好员工的考核和评估工作,并有计划地对员工实行在岗培训,以增强其服务意识,提高其业务技能和综合素质。 负责审核员工签到表、考勤表,以便每月准时发放员工的工资和奖金。 搞好本店的消防、安全保卫工作,做好员工岗前消防知识培训。增强员工安全意识,杜绝火灾及其它意外事故的发生。 负责安排好员工的生活起居,按公司制定的生活标准执行。 定期召开员工大会,统一工作思想。 二、岗位要求: 1、从事店长工作3年以上 2、热爱餐饮行业+责任 三、薪资待遇: 1、包吃住,月休3天 2.带薪年假,工龄奖
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会计|晋江
1.负责日常各项支出收入核对及系统录入进行账务处理。 2.负责审核员工报销凭证及付款申请控制成本。 3确保财务凭证的及时完整记录及钉装。 4.准确核算公司成本。 5.负责整理员工工资表及员工社保。 6.具体工作内容面谈。
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1.负责日常各项支出收入核对及系统录入进行账务处理。 2.负责审核员工报销凭证及付款申请控制成本。 3确保财务凭证的及时完整记录及钉装。 4.准确核算公司成本。 5.负责整理员工工资表及员工社保。 6.具体工作内容面谈。
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