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销售顾问

青岛销售顾问招聘

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不限

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月薪范围

月薪上下限

福利
五险 住房公积金 包吃 包住 周末双休 单休 大小周 加班补助 班车接送
经验
在校生 应届生 1年以内 1-3年 3-5年 5-10年 10年以上
学历
小学 初中 高中 中技/中专 大专 本科 硕士 博士 博士后
行业
互联网/IT/电子/通信 广告/传媒/文化/体育 金融 教育培训 制药/医疗 交通/物流/贸易/零售 专业服务 房地产/建筑 汽车 机械/制造 消费品 服务业 能源/化工/环保 政府/非盈利机构/其他
规模
10人以下 10~50人 50~200人 200~500人 500~1000人 1000人以上 10000人以上
性质
国有企业 独资外企 合资企业 私营企业 上市公司 股份制企业 集体企业 乡镇企业 政府机关 社会团体 事业单位 跨国集团 其他

销售
4000-8000元/月
青岛市 | 经验不限  | 中技/中专
五险
开聊
郭兴宇
07-04
健康财富规划师
10000-20000元/月  • 销售顾问
青岛市 | 3年  | 本科
单休
开聊
王先生
07-04
销售顾问
8000-15000元/月
青岛市-城阳区 | 经验不限  | 学历不限
开聊
刘晶鑫
07-04
招聘销售顾问/销售经理
10-15元/月  • 销售顾问
青岛市-市北区 | 3年  | 本科
周末双休 五险
开聊
王璐
07-04
搜狗营销顾问
5-10元/月  • 销售顾问
青岛市-市南区 | 经验不限  | 学历不限
五险 住房公积金 大小周
开聊
山女士
07-04
青岛招售前客服,工作认真
特招 青岛市区招聘企业高管3名,社区服务人名员3名,客服3名,经理助理2名要求 :1. 年龄28~55周岁 2.学历高中以上 3.有上进心 ,责任心的有志之士待遇:1. 时间上午8点30到下午15:30 周日休息。 2.薪资5000元起,岗位不同,薪资待遇不同,详情面谈以前干过医药代表,汽车销售,房产销售,个体老板,银行证券离职人员,事业单位退休人员优先录取 感谢转发
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销售顾问|市南
岗位职责: 1、熟悉公司产品业务,根据公司分配的意向客户,通过电话沟通、客户拜访及产品演示持续积累和开发新客户,收集和更新客户信息,挖掘有意向的潜在客户。 2、能独立讲解产品功能,简单制作方案并完成基本商务谈判,推进成单,完成销售指标。 任职要求: 1.大专以上学历,市场营销、信息管理、计算机、财务、国际贸易等相关专业优先。 2.具备企业管理软件行业从业经验1年以上或有软件销售工作经验者优先,接受优秀应届毕业生。 3、良好的学习能力,主动积极进取,抗压能力强,综合素质高。 4、具备良好的沟通、演讲能力,善于与客户进行电话沟通、挖掘客户的需求。 薪酬待遇: 1、工资高于同行业水平,提供各种专业系统培训,由入职引导员全程协助,完成迅速入职。 2、国家法定节假日,周末双休,带薪年假,节假日福利,生日礼物,丰富的团队活动。 3、快速晋级空间,公司资源共享,为每一位同事提供快速晋升空间。 4、人性化管理,为每一位员工提供充分发挥个性的空间。
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销售顾问|市南
岗位职责: 1)负责Sogou(搜狗)搜狐产品在青岛及周边地区的营销推广工作。 2)发掘并跟踪潜在客户,积累客户资源,协助企业客户开拓市场。 任职要求: 1)大专及以上学历,专业不限,熟悉计算机的基本操作 2)具备良好的口头表达能力以及沟通说服技巧 3)性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细 4)具备良好的抗压能力及团队协作能力 5)热爱销售工作,敢于挑战困难,有志于成为互联网整合营销专家 薪酬福利: 1、试用期期1-2个月,转正无责任底薪4000起+提成+补助+奖金+全勤奖+五险一金+带薪假期(年假;婚假;丧假;产假;病假)+国家法定假日正常休息+每年一至二次旅游+每年四次福利+员工周年庆+员工生日会等 2、带薪的专业培训和完善的晋升路线,让您接受到全方位、持续丰富的培训课程和个人发展规划,获得终生受益的知识技能与价值理念。 3、感受注重人才培养与发展的企业文化,体会坦诚包容的沟通氛围、公平开放的发展机会,跻入蓬勃发展的互联网行业,融入充满激情与活力的团队。
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销售顾问|青岛
1、情商高,能吃苦、忍耐力强、有挑战百万年薪的欲望; 2、根据客户财务需求,为客户提供专业的一站式养老、健康和财富管理解决方案; 3、负责高客拓展和维护工作,为高客提供专业化的全生命周期和全财富周期的规划服务。 任职要求: 1、25-45周岁,本科以上学历; 2、过往收入:年收入15万以上; 3、热情积极,有爱心;有责任感,学习能力强; 4、有良好的心理素质和沟通能力; 5、具备组队经验,有团队领导能力,有主动解决销售问题的能力; 6、具备管理经验及医学、法律、教师、销售、金融行业等工作经验者优先;
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销售顾问|市北
招聘销售顾问/销售经理 1、通过各渠道主动开发客户资源,挖掘客户需求,并为其提供有效的咨询及解决方案; 2、搭建服务体系,持续做好客户维护及需求二次开发,提高客户满意度; 3、进行业务外包售前支持,评估项目风险可行性、报价及实施方案等; 4、对公司的业务流程进行风险管控,对外包员工的劳动关系进行风险控制; 5、了解全国的相关保险政策,税务政策,对部门和公司业务做指导; 二、任职要求: 1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历; 2、有顾问式营销或对商务拓展感兴趣,有人力资源外包行业工作经验; 3、了解现代企业人力资源管理模式和实战经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规; 4、有很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任感、事业心; 5、具备良好的人力交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 三、薪资结构: 底薪+绩效+提成+项目奖金+五险+团队提成+分红
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