六合培训招聘

岗位职责： 1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作； 2、行业推广渠道发展趋势分析； 3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持； 4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案； 5、完成领导交办的其他任务； 6、适应短期出差。 任职资格： 1、25-45周岁，全日制大专以上学历，二年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力； 2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力； 3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃； 4、较好的谈吐，形象好，气质佳； 5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力； 6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。 工作时间：8：30-11：00

职责描述：一、全面订立安全生产、环境保护、劳动纪律等制度，并每日负责执行检查。团结全体员工，关心员工工作、利益、生活、健康，合理工人工作福利方案，调动员工工作积极性。对全公司安全生产负责。 二、负责控制材料、人工、刀具成本，不断改进工艺工装，提高生产效率，降低计件成本，不断增加有效劳动（加工）时间，减少辅助时间，实现人人高工资，对工时工价的合理性负责，对员工长期稳定负责。 三、负责人员、设备、产品的科学搭配，工艺工装科学化，不断压缩工序时间及辅助时间，监督执行质量制度及质量三原则（①首检合格方可加工②上道合格下道工序方可加工③坚持不断自检制度），实现产能最大化。 四、对生产现场5S质量管理负责，创造优化、整洁、有序、便利的生产环境，完善设备设施使用、维护、保养制度和规范，管理执行有效，确保生产的安全、质量和效率的实现。 五、组织制定正确的月生产计划，组织每日生产例会，审查生产调度的合理与科学，对产品质量、产品交货期负责。制定并实现产成品的合理储备。 六、了解各种型号泵、阀部件（组件）的组成与质量要求，了解各种型号泵、箱整台的组成与质量要求。掌握主关件、二类件产品特点，工艺工装要求及各工序实际加工时间，做到生产过程计划性、生产计划可控性、员工作业明确性。 七、贯彻公司各项制度到每个员工，订立生产部门、班组及员工各项管理制度，及各工种操作规范，全面指导、监督、检查生产副主管、生产统计员工作，每月真实考分。 八、负责做好生产设备（含电动工具）、计量器具、工装夹具的季度检查、检测、维护、维修工作（每季每月一项工作为主），记录存档并上报。 九、做好市场部的支持配合，做好各部门相互配合，负责对供应、外协工作督促检查，记录上报。对原料入库，到生产线，至成品入库，出库全过程监督管理。 十、负责生产线员工的管理培训，检查生产工艺的正确执行，检查质量体系的贯彻执行，及时对生产异常做出反应，并全力处理上报。 任职要求：1、熟悉了解泵、阀生产工艺流程，识图 。具有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力。对生产设备熟悉（我们的主要生产设备有车床、铣床、钻床、镗床、磨床、数控车、数控钻、加工中心、线切割、电焊、氩弧焊等）。 2、熟练电脑办公软件，对ISO9001等体系知识有一定了解。 3、年龄：35岁以上，50岁以下 4、学历：大专以上，能适应较高工作强度。 5、专业：机械设备制造类 6、工作经验：3年以上同等岗位工作经验，有泵阀行业管理经验的优先 7、入职时间：2023年4月之前 8、上班时间：单休