洛江运营招聘

一、岗位职责 1.团队管理与建设 -负责安保团队的日常管理，包括人员调配、排班、培训与考核等工作，确保团队成员具备良好的职业素养和业务能力，打造一支纪律严明、作风过硬的安保队伍。 -制定安保团队的规章制度和工作流程，监督团队成员严格执行，维护团队的正常工作秩序。 -关注团队成员的职业发展和个人成长，提供必要的指导和帮助，激励团队成员积极进取，提升团队整体凝聚力和战斗力。 2.安全保卫工作统筹 -根据公司业务需求和安全形势，制定全面的安全保卫方案和应急预案，明确各岗位职责和工作流程，确保公司人员、财产和设施的安全。 -组织安保人员对公司的办公场所、生产区域、仓库等重点部位进行日常巡逻、守护和检查，及时发现和消除安全隐患，防止各类安全事故发生。 -负责公司重大活动、重要会议的安全保卫工作，提前制定专项安保方案，合理安排安保力量，确保活动期间的安全秩序。 3.安全风险防控与应急处置 -定期对公司的安全状况进行全面评估，分析潜在的安全风险，及时提出改进措施和建议，不断完善公司的安全管理体系。 -在突发事件发生时，迅速启动应急预案，指挥安保人员进行应急处置，控制事态发展，最大限度地减少损失和影响，并及时向上级领导汇报情况。 -协助相关部门对安全事故进行调查处理，总结经验教训，防止类似事件再次发生。 4.与其他部门的协作配合 -与公司内部各部门保持密切沟通与协作，了解各部门的安全需求，为各部门提供安全支持和保障，确保公司整体运营的顺畅与安全。 -配合公安机关、消防部门等外部单位开展安全检查、联合演练等工作，积极落实各项安全监管要求，提升公司的安全防范水平。 二、任职要求 1.基本条件 -年龄30-40岁，身体健康，无不良嗜好，具备良好的心理素质和抗压能力，能够适应高强度的工作环境。 -退伍军人出身，具备良好的素养和纪律意识，曾在中担任过一定职务或获得过相关荣誉者优先考虑。 2.工作经验 -具有5年以上安保管理带队经验，熟悉安保行业的工作流程和标准，具备丰富的现场指挥和应急处置能力，能够妥善处理各类突发事件。 -有在大型企业、商业场所、工业园区等复杂环境从事安保管理工作经验者优先，熟悉不同场景下的安全保卫工作重点和难点。 3.专业技能 -熟练掌握安保专业知识和技能，包括但不限于安全防范技术、消防知识、应急救援技能、法律法规知识等，能够为团队成员提供专业的培训和指导。 -具备较强的安全风险识别和评估能力，能够根据实际情况制定科学合理的安全保卫方案和应急预案。 -熟悉安保设备的使用和维护，如监控系统、门禁系统、警用器械等，确保各类设备正常运行，发挥其应有的安全保障作用。 4.综合素质 -具备出色的领导力和团队管理能力，能够有效激励团队成员，提升团队整体绩效，打造一支团结协作、富有战斗力的安保队伍。 -具有良好的沟通协调能力，能够与公司内部各部门以及外部单位进行有效的沟通与协作，妥善处理各种工作关系。 -具备较强的责任心和敬业精神，对安保工作充满热情，能够以高度的责任心和使命感履行岗位职责，确保公司安全无虞。

包吃住 1.全面负责成品仓的日常运营管理，包括货物的出入库管理、库存盘点、仓储空间规划与布局优化等，确保仓库运作高效、有序。 2.主导仓库的规划与布局，根据业务需求合理划分仓储区域，优化货物存储和流转路径，提高仓库空间利用率和作业效率。 3.负责底下人员的管理，带领团队完成日常仓储任务，合理安排人员工作，提升团队整体素质和工作效率。 4.管理库存，监控库存水平，确保库存数据的准确性，及时处理库存积压、缺货等问题，保障库存周转率。 5.数据观念强，比如对库存情况及货物对进出情况了解 6.协调与公司内部其他部门（如采购、销售、运输等）的工作关系，确保信息流通顺畅，保障供应链的稳定运行。 7.负责仓库安全管理工作，制定安全防范措施，定期检查仓库设施设备，消除安全隐患，确保仓库人员和货物的安全。 8.完成上级领导交待的其他任务。

公司介绍 百胜餐饮（福州）有限公司隶属于百胜控股有限公司，主要负责福建省及广东省潮汕区域肯德基与必胜客餐厅运营管理，目前在市场范围经营超过300家餐厅，拥有在职员工数量超过1.5万人。 招募岗位：肯德基餐厅值班经理 工作地点：双阳肯德基餐厅 任职资格 满足以下条件，即可申请： - 大专及以上学历，专业不限 - 热情开朗，善于与人沟通，有志于从事服务业 - 适应倒班、晚班和高效的工作节奏 - 乐于从事连锁餐饮零售业 工作职责 【个人成长】： ★ 快速的成长晋升通路：肯德基商学院和必胜客管理学院以688为晋升模式，两年内三级跳，将毫无经验的职场新人，培养成为餐厅经理的。 ★ 餐厅经理是我们最重要的领导者：第一线带领团队，全面管理餐厅的营运、销售、利润，人员。充分授权，独立经营一家时尚餐厅。 【职业发展】： ★ 肯德基职场不将就：公平公正晋升制度，两年职场三连跳。飙升餐厅经理，年轻活力的团队，让职场生涯不将就。 ★ 新必胜客，就等你来：从萌新到餐厅总经理，彰显你的个性，与高颜值餐厅共迈进。 【企业文化】： ★环境：时尚、极具数字化体验 ★老板：平等开放的沟通方式 ★氛围：朋友一样的氛围，尽情自在的工作环境 【薪资福利】： ★灵活公平的薪酬： - 月薪+绩效奖金，首年年薪约5万起 - 每年进行绩效调薪 ★完善贴心的福利： - 五险一金？必须有！还有额外商业医疗保险（子女也可以享受哦） - 工作节奏快？除了每周休息2天，另有带薪年假10天起，让你获得充分放松 - 工作压力大？年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软！ - 初来乍到心发慌？各种主题工作室教你如何轻松处理工作，更有机会和市场总经理面对面，详解公司战略，确定奋进目标！ ★更多选择的工作地点：市内及周边餐厅（未来可提供跨地区转调机会）l 我们提供极具竞争力的薪资，并会定期评估其市场竞争力。同时，以业绩为核心的奖金方案，更好地实现激励与授权。 除了国家规定的福利外，餐厅经理享受特别定制的福利。餐厅经理在岗满一年都会被授予YUMC限制性股票，成为公司的股东，与公司共创共享共赢。满两年，可以享受全家福健康关怀计划。满三年，可享受补充购房福利计划。 百胜中国简介 【关于我们】 百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮集团，目前旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白、小肥羊、塔可贝尔。 从1987年第一家餐厅在北京开业以来，现今超过8000家餐厅覆盖1200多座城镇，足迹遍布中国所有省市自治区。并每年以500-600家新开门店的速度在持续增长，未来20-30年，希望将餐厅数量扩大两倍！ 【作为雇主】 站在行业前沿，我们不断以科技创新的方式为餐饮业注入全新的理念；多元跨界发展，让职场发展拥有更多可能性。 虽然我们在中国已经运营超过30年，但心态依然开放而年轻，会玩、能嗨，走在潮流前沿，引领潮流。 NOW！我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”，两年内三级跳，毫无经验的职场新人，变身为餐厅总经理，一起创造这个行业更多的辉煌！

岗位职责： 1.通过直播向客户展示产品,引导有购物需求的观众完成购买。 2.根据直播间气氛与观众互动,拥有较好的逻辑思维和反应能力,应对直播间的观众提问，引导观众关注。 3.直播期间,即兴发挥,调动粉丝情绪,增加粉丝的活跃度,确保直播间热度。 4.按照公司运营需要,配合运营完成工作。 薪资范围：8000-24000元/月 发薪日：30日 底薪：8000元/月 提成方式：销售额提成

一、工作内容：独立负责工程档案部的项目建设档案的整理业务和运营管理。 二、工作要求：有多个工程资料编制、归档经验，工作认真、积极，服从安排。 三、工作待遇：试用期1-2个月，工资4000-5000元不等，转正后根据个人能力5000-8000，在满足业绩要求后有额外奖励。

岗位职责： 1、负责抖音推广、阿里巴巴运营。 2、熟练使用办公软件，对数据敏感，有较清晰的逻辑思维能力。 3、上级领导交待的相关工作