柳州薪资福利招聘

一、岗位职责 1、根据服装零售行业的发展趋势、季节性销售特点制定与之相匹配的财务战略。例如，在服装换季促销、新品上市等关键节点，合理规划资金投入与回笼计划，确保公司财务资源的高效配置，为公司的市场拓展、品牌建设等重大决策提供坚实的财务支持。 2、全面负责财务团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，同时，加强与采购、销售、运营等部门的沟通协作，深入了解各部门业务需求，提供针对性的财务解决方案，促进公司整体业务的协同发展。 3、对公司的财务数据进行深入分析，挖掘数据背后的业务逻辑和潜在问题。通过构建财务分析模型，为管理层提供关于销售业绩、成本控制、库存管理等方面的详细分析报告， 4、统筹公司的资金运作，优化资金结构，确保公司在采购、库存管理、门店运营等各个环节有充足且合理的资金支持。同时，密切关注市场动态和行业变化，识别和评估公司面临的各类财务风险，如信用风险、库存积压风险等，制定相应的风险应对策略，建立健全风险预警机制，有效防范和化解财务风险。 5、主导公司年度预算的编制工作，结合公司的销售目标、市场计划以及历史财务数据，制定科学合理的预算方案。在预算执行过程中，加强监控与分析，及时发现并纠正预算偏差，确保公司各项业务活动在预算范围内有序开展。此外，深入分析服装采购成本、物流成本、门店运营成本等，制定切实可行的成本控制措施，降低公司运营成本，提高公司盈利能力。 6、熟悉服装零售行业的税收政策，结合公司业务特点，制定合理的税务筹划方案，在合法合规的前提下，降低公司税务负担。同时，确保公司税务申报、缴纳等工作的准确性和及时性，妥善处理与税务机关的关系，积极应对税务审计和稽查工作。 二、任职要求 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，具备扎实的财务专业知识体系，对财务管理、财务分析、成本控制等领域有深入的理解和研究。 具有 8 年以上服装零售行业财务工作经验，其中 3 年以上财务经理或同等管理岗位经验。熟悉服装零售行业的供应链管理、销售模式、库存管理等全业务流程的财务运作。 三、薪资福利 有丰厚的绩效奖金和年终奖金，具体根据个人能力和经验面议。 五险、带薪年假、节日福利等，此外，我们还提供丰富的员工活动，如团队建设、户外拓展、生日会等 四、应聘方式 简历投递：请将个人简历发送至2854662899@qq.com，邮件主题请注明 “应聘财务经理 - [姓名]”。请确保您的简历内容真实、准确、完整，能够充分展示您的专业能力和工作经验。 联系人：黄女士。如果您在应聘过程中有任何疑问或需要进一步了解公司信息，欢迎随时与我们联系。 公司地址：柳州市柳南区飞鹅路53号新时代商业港综合一号楼7楼7003室。 我们欢迎您在合适的时间前来公司参观了解，亲身感受公司的企业文化和工作氛围。 期待您的加入，一起共创服装零售行业的辉煌未来！

一、岗位职责 1、根据服装零售行业的特性，如季节性销售波动、库存管理特点等，规划合理的财务计划，保障公司财务目标与业务发展的协同性。 2、负责财务核算工作，建立精准且高效的财务核算体系，清晰区分各类服装产品的成本、不同门店的运营收支等，确保财务数据的真实可靠，并定期编制财务报表，为管理层提供全面的财务分析报告。 3、统筹资金管理，结合服装采购周期、销售回款情况等，合理安排资金，确保公司有充足的资金用于货品采购、店铺运营及市场拓展，同时提高资金使用效率，降低资金成本。 4、主导成本控制与预算管理，深入分析服装采购成本、物流成本、人力成本等，制定切实可行的成本控制措施； 5、熟悉服装零售行业的税收政策，进行有效的税务筹划，合理降低税务负担，确保公司税务合规，按时完成税务申报和缴纳工作。 6、识别和评估公司面临的财务风险，如库存积压风险、市场价格波动风险等，制定风险应对策略，建立健全内部控制制度，保障公司资产安全。 二、任职要求 1、财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，具备扎实的财务理论基础。 2、熟练掌握财务软件和办公软件。 具有 5 年以上服装零售行业财务工作经验，至少 2 年担任财务主管或同等管理岗位的经验，对服装零售行业的财务运作有深入理解。 3、风险意识强，能够在多变的市场环境中为公司制定稳健的财务策略，具备较强的决策能力。 三、薪资福利 薪资范围4000 - 5000 元 / 月，具体根据个人能力和经验面议。 完善的福利体系，包括五险、带薪年假、节日福利、员工活动团建等。 广阔的职业发展空间，公司重视人才培养，为员工提供丰富的培训和晋升机会。 五、应聘方式 请将个人简历发送至 2854662899@qq.com，邮件主题请注明 “应聘财务主管 - [姓名]”。 联系电话：13677727744，联系人：黄女士。 公司地址：柳州市柳南区飞鹅路53号新时代商业港综合一号楼7楼7003号。

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