柳州企业文化招聘

一、岗位职责 1、根据服装零售行业的发展趋势、季节性销售特点制定与之相匹配的财务战略。例如，在服装换季促销、新品上市等关键节点，合理规划资金投入与回笼计划，确保公司财务资源的高效配置，为公司的市场拓展、品牌建设等重大决策提供坚实的财务支持。 2、全面负责财务团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，同时，加强与采购、销售、运营等部门的沟通协作，深入了解各部门业务需求，提供针对性的财务解决方案，促进公司整体业务的协同发展。 3、对公司的财务数据进行深入分析，挖掘数据背后的业务逻辑和潜在问题。通过构建财务分析模型，为管理层提供关于销售业绩、成本控制、库存管理等方面的详细分析报告， 4、统筹公司的资金运作，优化资金结构，确保公司在采购、库存管理、门店运营等各个环节有充足且合理的资金支持。同时，密切关注市场动态和行业变化，识别和评估公司面临的各类财务风险，如信用风险、库存积压风险等，制定相应的风险应对策略，建立健全风险预警机制，有效防范和化解财务风险。 5、主导公司年度预算的编制工作，结合公司的销售目标、市场计划以及历史财务数据，制定科学合理的预算方案。在预算执行过程中，加强监控与分析，及时发现并纠正预算偏差，确保公司各项业务活动在预算范围内有序开展。此外，深入分析服装采购成本、物流成本、门店运营成本等，制定切实可行的成本控制措施，降低公司运营成本，提高公司盈利能力。 6、熟悉服装零售行业的税收政策，结合公司业务特点，制定合理的税务筹划方案，在合法合规的前提下，降低公司税务负担。同时，确保公司税务申报、缴纳等工作的准确性和及时性，妥善处理与税务机关的关系，积极应对税务审计和稽查工作。 二、任职要求 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，具备扎实的财务专业知识体系，对财务管理、财务分析、成本控制等领域有深入的理解和研究。 具有 8 年以上服装零售行业财务工作经验，其中 3 年以上财务经理或同等管理岗位经验。熟悉服装零售行业的供应链管理、销售模式、库存管理等全业务流程的财务运作。 三、薪资福利 有丰厚的绩效奖金和年终奖金，具体根据个人能力和经验面议。 五险、带薪年假、节日福利等，此外，我们还提供丰富的员工活动，如团队建设、户外拓展、生日会等 四、应聘方式 简历投递：请将个人简历发送至2854662899@qq.com，邮件主题请注明 “应聘财务经理 - [姓名]”。请确保您的简历内容真实、准确、完整，能够充分展示您的专业能力和工作经验。 联系人：黄女士。如果您在应聘过程中有任何疑问或需要进一步了解公司信息，欢迎随时与我们联系。 公司地址：柳州市柳南区飞鹅路53号新时代商业港综合一号楼7楼7003室。 我们欢迎您在合适的时间前来公司参观了解，亲身感受公司的企业文化和工作氛围。 期待您的加入，一起共创服装零售行业的辉煌未来！

各位求职者朋友，很高兴您能浏览我公司职位，希望我公司能给你一个实现自我价值的平台！ 公司免费提供入职培训，需要外出，公司提供客户资源，如有意向应聘，可直接投递简历或是电话联系！！！ —————————————————— 工作内容： 1、利用公司的客户资源，通过电话沟通筛选出有效客户，寻找销售机会，线下约面客户详谈； 2、了解客户需求匹配合作方案，达成合作； 3、与已签客户建立良好的长期合作关系； —————————————————— 任职要求： 1、满18 -30岁，男女不限； 2、有无经验均可--（我们只看你是否有意愿）； 3、学历不是你硬指标--（我们只看能力，只认付出）； 4、有良好的服务意识、综合素质--（态度，能力第二）； 5、能吃苦耐劳、有强烈的企图心--（目标需要靠自己的付出去实现）； —————————————————— 上班时间： 8：30—12:00 13:30—18:00，月休四天，法定节假日休息； —————————————————— 福利待遇： 1、薪酬福利：无责底薪+提成+奖金+绩效（综合薪资4000-8000以上，优秀可达上万）； 2、晋升空间：持续不断的晋升培训和畅通的晋升渠道,销售-销售主管-销售经理-城市经理-区域经理 3、培训体系：公司会安排不定期培训，培训是员工有效的福利，专业、系统的培训，“教”与“练”相互结合，各阶段针对性的辅导； 4、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境； 5、企业文化：客户、主动助攻、坦诚尊重； 6、生活娱乐：不定期团建，聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、烧烤......多姿多彩的文娱生活，让大家感受家一样的温暖；