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生产组长

江西生产组长招聘

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不限

500米

1000米

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月薪范围

月薪上下限

福利
五险 住房公积金 包吃 包住 周末双休 单休 大小周 加班补助 班车接送
经验
在校生 应届生 1年以内 1-3年 3-5年 5-10年 10年以上
学历
小学 初中 高中 中技/中专 大专 本科 硕士 博士 博士后
行业
互联网/IT/电子/通信 广告/传媒/文化/体育 金融 教育培训 制药/医疗 交通/物流/贸易/零售 专业服务 房地产/建筑 汽车 机械/制造 消费品 服务业 能源/化工/环保 政府/非盈利机构/其他
规模
10人以下 10~50人 50~200人 200~500人 500~1000人 1000人以上 10000人以上
性质
国有企业 独资外企 合资企业 私营企业 上市公司 股份制企业 集体企业 乡镇企业 政府机关 社会团体 事业单位 跨国集团 其他

操作班长
6000-8000元/月  • 生产组长/拉长
宜春市-上高县 | 经验不限  | 学历不限
五险 住房公积金 包吃 包住 加班补助
抚州招普工/操作工,服从安排,能吃苦
招聘:【车间主管】 工资: 6000-12000元/月招聘:【生产组长】到手工资:6000-8000左右招聘:【市场专员】招聘:【业务员】到手工资5000-10000元/月招聘:【电子工程师 】工资12000元以内,根据能力而定招聘:成品仓【仓管员】招聘:【销售跟单】以上岗位:包吃包住?工资高,待遇好地址:江海区金溪一路35号(星发现科技照明)工厂 杨小姐
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抚州招普工/操作工,二把刀勿扰
招聘:【车间主管】 工资: 6000-12000元/月招聘:【生产组长】到手工资:6000-8000左右招聘:【市场专员】招聘:【业务员】到手工资5000-10000元/月招聘:【电子工程师 】工资12000元以内,根据能力而定招聘:成品仓【仓管员】招聘:【销售跟单】以上岗位:包吃包住,工资高,待遇好地址:江海区金溪一路35号(星发现科技照明) 杨小姐
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抚州招临时工,踏实稳重
招熟练临时工 5人必须是熟练的折盒子,擦龙头,锁阀芯机能连续做3天以上的优先长期生产组长1名待遇面谈,45岁以下地址:英都中学金溪湾河边
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上高招生产组长/拉长,待遇从优
1、有合成医药岗位操作经验; 2、负责协助车间主任、工段长做好本班生产的现场工艺指导和管理工作。 3、负责完成本班生产任务。 4、负责本班规范操作、安全生产的指导和监督工作。 5、负责本班巡回检查及突发事件的应急处理、上报工作。 6、负责检查和收集当班生产原始记录,如实填写交接班记录。 7、负责本班卫生、物料管理工作。 8、负责本班人员按工艺、安全操作规程、车间规章制度的培训,以及新员工及转岗员工培训、考核。 9、负责本班设备维护和保养工作。 10、负责当班及下一班的备料工作。 11、负责班组间的协调工作,汇总本班生产任务完成情况。
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宁都招普工/操作工,踏实稳重
招聘职位:职位描述:浪峰服装有限公司招聘生产组长 岗位职责: 建立和完善生产过程质量保证体系,组织人员对生产全过程产品质量实行监控,熟悉针织服装产品质量标准,熟悉休闲裤生产工艺及流程。 任职资格: 1、休闲裤吊挂生产管理经验3年以上 2、熟悉真丝类服装工艺,具有现代化的服装生产管理知识 3、具有良好的沟通,组织协调能力,具有团队合作精神 联系电话:187****9100(叶先生) 公司地址:水东工业园月薪: 4000-8000元/月
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赣州招其他岗位,身体健康
生产组长提供月薪:6000-8000年龄要求:25-45岁性别要求:男主要负责生产排单,要有生产经验为主,**做过新能源材料地址:赣州南康枫林大道枫林工业区;
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婺源招普工/操作工,踏实肯干
招聘职位: 车工职位描述:婺源县洛晨日用品有限公司招工啦1、生产组长2名2、平车工、包边工若干名 4000-8000/月 包吃3、裁剪师傅1名 6000-10000/月4、质检5名 5000左右/月5、包装工若干名 4000以上6、普工3名 4000-4500/月 包吃住 55岁内地址:婺源县工业园罗村路口 公司地址:婺源县工业园罗村路口月薪: 4000-10000元/月
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生产组长/拉长|临川
职责: 1.车间主任在生产长的领导下,负责车间全面行政管理工作,是本车间安全生产的第一责任者。 2、爱岗敬业,执行并落实公司的各项规章制度,车间主任对本车间生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负全责。 3、 根据生产部下达生产计划,组织车间生产,制定车间生产的具体计划,并有效落实到各个班组,掌 握生产进度,保证车间生产任务保质保量按时完成。 4、合理安排生产,确保车间批量生产,降低生产成本,提高劳动效率及经济效益,积极参与车间成本核算和员工工时核算;负责本车间人力资源调度,按权限批准员工加班加点(需提前告知)和各种假期。 5、教育员工严格按工艺流程操作,积极推广先进经验,贯彻产品质量理念,把好质量关,确保车间的 产品质量。 6、组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,积极开展技术革新、工艺改进活动,提高产量质量,降低消耗和员工劳动强度。 年龄28-45岁以下,高中及以上学历,服装工程与工艺等服装相关专业,有3-5年以上管理经验,熟悉吊挂系统工序编排和平衡流水,懂基本的电脑操作。
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