一、岗位职责： 1、全面负责所有门店的运营管理工作，建立健全所有门店工作制度和规范，保证各门店的规范运营，并确保完成公司销售指标； 2、负责各门店的人员培训及工作操作标准化流程、规范的培训工作； 3、负责门店日常工作督导检查，改进门店工作流程，门店活动策划等，确保门店运营顺畅； 4、针对门店运营中出现的各种问题进行处理，并与门店进行沟通协调，重要事项汇报上级，并向上级提出解决方案； 5、完成领导交待的其他工作。