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七台河招货运司机,机灵肯干
服务营销薪资福利介绍一、关于底薪:服务营销的底薪分三块:1、一块:计时佣金(出勤底薪):最660,客户经理是660-1210元,室经理1100-2090元,部经理2200-4950元2、二块:计件佣金(收费底薪):按每个标准件50元计算,2023年人均月1500元,客户经理高每月3000,室经理高每月7000,部经理高每月11000,按职级定薪资,新人年我们会根据新人产能分配续期客户数,干的越好分的越多3、三块:新人成长奖(产能底薪),这个就根据新人产能来定了,1100/2200/4400/8800,产能越高底薪越高,不埋没人才,多劳多得,能力强就多赚钱合格的新人年10万收入应该没问题,如果足够优秀20万、30万也是能赚到,关键看我们的能力水平二、关于保障:公司的福利保障也非常优厚,大体分为四类:1、类:风险保障:意外身故全残25万,疾病身故全残15万,意外3万,疾病3千;2、二类:养老保障:每月160/200/300元,公司出一半,我们出一半,每年就是1920/2400/3600元;3、三类:特定场所保障:50万(公司职场、会议,直接原因导致身故);4、四类:社保补助:室经理以上层级3000/5000/7000元每年;可以说行业,解决了我们的后顾之忧;
先生
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