工作内容： 1、负责开发、维护公司目标地区渠道业务，执行并完成公司产品年度销售计划； 2、根据公司市场营销战略，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率； 3、定期巡视渠道所辖经销商，维护销售渠道关系，提高渠道合作效果，实时把握合作经销商需求，解释各种疑问； 4 、组织对经销商的培训工作，确保店方销售行为符合公司规范，防范销售风险。提升店方人员认可度和参与度； 5 、监督、指导、考核渠道所辖业务经理销售工作； 6 、处理经销商突发情况，解决客户争议； 7 、严格按照公司销售有关规定，管理产品销售； 8、制定地区年度、季度、月度指标，并带领团队达成业绩,关心员工生活，定期组织月度会议、团队活动等； 9、配合地区总经理，根据公司发展需求，制定未来发展方向并努力开发和维护好渠道业务，落实到位。 任职资格： 1、35－45岁，大专以上学历，品行优秀，综合素质高； 3、具有三年以上汽车行业渠道拓展等相关工作经验； 4、表达沟通能力强，具有较强的市场开拓与销售技能； 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好； 6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力； 7、从事汽车行业，拥有一定的汽车行业资源者优先。 薪资待遇: 1、薪资结构：底薪（5-8K)+提成，目前在职渠道经理综合月薪2W+ 2、工作时间: 8:30-17:30 3、福利待遇：五险一金，专业培训，团建，带薪年假，年终奖励，定期体检，生日红包，节日福利等 4、晋升空间:初级渠道经理－高级渠道经理－地区总经理