【岗位职责】 1.动态掌握所负责城市的BC端全业务知识，输出城市策略，为城市业务目标达成负责，对城市份额增长及各项经营指标负责; 2.结合城市特性，把控供给。能通过内部与外部分析，发现市场问题并不断提升份额及服务质量，及时深入复盘、纠错、总结，输出 3.充分利用公司及中后台资源，给予城市前端及时、有效的规划和运营支持，并能考核相应的工作; 4.通过管理制度、流程和抓手，落地管理策略，负责城市业务架构。做好人才梯队建设，做好商家维护。 5.能作为公司文化价值观的践行者和传播者，城市内建立有效的奖惩机制，激发团队成员工作热情和动力，提升整体战斗力; 岗位要求 1.有外卖行业同岗位1年及以上团队管理经验，具备多职能管理能力，能进行有效的团队激励、梯队搭建及人才培养; 2.有较强的学习理解和逻辑思维能力，能够快速熟悉和融入，具有组织计划、资源协调、流程设计和过程监控能力