工作职责: 1、负责所管辖门店服务组的招募与训练工作; 2、负责门店管理组的排班工作;协助门店系统执行; 3、协助店总经理实现所在门店的相关经营指标。 任职要求: 1、大专及以上文化程度，形象气质佳; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感; 5、愿意服从公司标准化管理。