岗位职责： 1、负责门店一切运营管理，配合总部的各项营销策略的实施，按计划达成月销售指标； 2、对门店人员的管理，包括培训、分工，及时补充调整岗位空缺、绩效考核； 3、货物管理，对超市内所有商品货物进销存管理、货物摆放管理、货物品质管理、货物储存管理等； 4、柜面管理，对超市内各货架摊位货物及时补充管理、柜面区域合理调整摆放管理、柜面价签价格管理等； 5、活动管理，对活动所需物料、进出货量、活动效果预算等； 6、掌握门店的设备维护保养知识，监督门店内外卫生、保卫、防火等管理； 7、结合门店实际情况，可有效处理门店突发事件、应急事件。 任职要求： 1、年龄28-45岁，高中以上学历； 2、5年以上超市行业工作经验，3年以上管理经验； 3、熟悉超市业务流程，对卖场运营具备较为完善的管理及较强的执行力； 4、沟通协调能力强，店铺宣传能力，团队合作意识强，抗压能力强。 薪资： 基本工资+岗位责任工资+季度考核+年终奖+年度分红+团队绩效提成