1月11日业成招募政策供应商政策：长期工：（及23岁以下需提供非学生证明）模式一：打卡20天在职40天1700+V（从下产线开始计算，卡点3天无费用，请假旷工节假日顺延）模式二：3.2元/小时+V（从下产线开始计算，70个工时以上有费用，请假旷工节假日顺延，工期3个月）23周岁以下短期工：（23岁以下无法提供非学生证明）2.5元/小时+V+员工1/24出勤且入职至1/24缺勤不超过16H，补贴700元/人；（从下产线开始计算，70个工时以上有费用，23岁以下无法提供非学生证明的工期截止2月14日，长期工23岁以下工期3个月，提供结婚证、退伍证、3个月以上工资流水均可，请假旷工节假日顺延）员工政策:a.在职满30天，补贴9元/小时；b.在职满60天，补贴7元/小时；c.在职满90天，补贴6元/小时；d.在职满120天，补贴6元/小时。说明a.每阶段缺勤不能大于16H；b.补贴随期满当月薪资发放。短期工（23岁以下无法提供非学生证明）员工政策:a.1/24出勤，补贴3元小时；b.2/14出勤，且入职至2/14缺勤不超过16H，补贴5元/小时；c.2/15起，无补贴。说明:补贴随期满当月薪资发放。说明a.每阶段缺勤不能大于16H；b.补贴随期满当月薪资发放。三、其他说明：年龄：18-49.9比照集团作业，以下类型人员无法面试：a. 富士康管控人员b. 公安系统管控人员需严格管理合作之中介，使用之招工简章和宣传资料必须符合业成招工政策。面试地址：业成北大门名单报备甘老师