招商总经理岗位职责： 1. 战略规划与目标设定：依据公司整体战略，制定招商部门的长短期发展规划和年度招商目标，确定重点招商领域、区域及项目类型，规划招商资源配置与团队建设方向，确保招商工作与公司业务战略协同推进，为公司业务扩张提供有力支撑。 2. 市场分析与行业研究：深入研究宏观经济环境、行业动态、市场趋势及竞争对手情况，洞察潜在招商机会与市场空白，分析目标客户群体需求与偏好，为制定精准有效的招商策略与项目定位提供依据，助力公司在激烈的市场竞争中抢占先机。 3. 招商策略制定与执行：结合市场研究成果与公司资源优势，制定全面系统的招商策略，涵盖招商渠道拓展、品牌推广、优惠政策设计、招商活动策划组织等方面。主导重大招商项目的谈判与签约，协调内外部资源推动招商项目落地实施，确保招商任务按计划完成，达成预定的招商业绩指标。 4. 团队管理与人才培养：负责招商团队的组建、培训、考核与激励，明确团队成员职责分工与工作流程，制定科学合理的绩效考核体系与激励机制，激发团队成员工作积极性与创造力。培养团队成员的招商专业技能、商务谈判能力与市场开拓精神，打造一支高素质、高效率的招商精英团队。 5. 客户关系管理与服务：建立并维护与国内外知名品牌商、合作伙伴及潜在客户的良好沟通与合作关系，深入了解客户需求与关注点，提供定制化的招商解决方案与优质的客户服务，增强客户对公司的信任与满意度，促进长期稳定合作，提升公司品牌形象与市场口碑。 6. 项目协调与推进：参与公司重大招商项目的前期策划、可行性研究及项目评审工作，从招商角度提出专业意见与建议。在项目实施过程中，协调公司内部各部门（如工程、财务、法务、运营等）之间的协作关系，解决项目推进过程中遇到的各类问题与矛盾，确保招商项目顺利开业运营并取得预期效益。