运行等，维持药店良好的购物环境和秩序. 销售指标制定与达成：根据公司的整体销售目标，结合门店的实际情况，制定合理的月度、季度和年度销售计划，并通过有效的团队管理和销售策略，激励员工努力完成销售任务，提高药店的销售额和利润. 人员管理