一、财务管理职责 1、及时办理酒店的现金收付、银行存款的支付和结算工作，确保资金安全。 2、保管好现金、支票、发票等重要的财务资料，做到收有记录，支有签字。 3认真审查各种报销或支出的原始凭证，包括附件的齐全性、金额的相符性以及发票的真伪等。 4、登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结，确保记录准确无误。 5、编制银行存款余额调节表，处理未达账项，确保银行存款余额与银行对账单相符。 6、负责月度考勤统计，监督员工考勤情况，确保考勤数据的准确性。 7、参与或协助制定员工绩效考核方案，收集并整理考核数据。 8、为员工办理入离职相关手续。 9、管理并登记文件资料、等收发情况，确保信息的准确传递和保存。 10、协助处理酒店内部的行政事务，如会议安排、文件归档等。 完成上级交办的其他事务性工作，确保行政工作的顺利进行。 三、任职要求 教育背景 会计、财务管理等相关专业大专以上学历优先。 工作经验 具有出纳工作经验，从事过酒店财务工作者优先。 能力与素质 具备良好的职业操守和团队合作精神，工作认真负责、耐心细致。 熟练使用财务软件及Office办公软件，具备较强的沟通能力和学习能力。