职位描述
岗位职责:
一、管理销售团队,制定部门目标并分解,负责提供支持,督促并完成公司的销售目标。
二、掌握当地的汽车市场动态,带领销售团队解读厂家最新政策。
三、负责制定团队员工的培训发展计划和激励政策,制定潜在客户的跟进措施并实施。
四、负责与销售相关的业务对接。
五、总经理交待的其他工作。
任职资格:
1、大专以上学历,市场营销相关专业;
2、3年以上汽车销售相关工作经验,有汽车销售团队管理经验的优先考虑;
3、有较强事业心,热爱汽车销售管理工作,勇于面对挑战,心理素质佳;
4、较强的团队管理能力、沟通表达能力、应变能力和解决问题的能力。