职位描述
岗位职责:
1、合理分配销售目标至终端门店,有效监督并完成辖区店铺销售指标。
2、促销员团队招聘、培训、晋升与淘汰,以提升人效。
3、按标准实施促销活动,并监督促销员做好美陈、试吃、叫卖等活动。
4、商超门店日常关系沟通与维护,有效控制单品损耗,确保产品先进先出。
任职要求:
1、有经历一定营销管理技能培训。
2、2年以上水果或快消品行业工作经验。1年以上终端零售团队管理经验。
3、具备一定的团队领导力,产品库存管理能力。
4、具备高效协调内外部资源的倾听与沟通表达能力。
5、熟练使用数据分析与日常办公软件。
薪酬福利:
1、享受国家规定的员工福利,法定节假日带薪休假;
2、不定期举办各种丰富的员工活动,节假日活动,部门聚餐,公司年会等;
3、公司为员工提供广阔的晋升空间,以及专业的知识培训。